TopDev

Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng Phần Mềm (IT QC Manager)

Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land

Tầng 5, tòa 97-99 Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội
Job Description
About Company

Your role & responsibilities

  • Quản lý, định hướng, dẫn dắt các nhân sự team trong quá trình làm việc để đạt được kết quả dự án tốt nhất
  • Phát triển, xác định các tiêu chuẩn để thực hiện kiểm tra và thử nghiệm trên tất cả các quy trình
  • Giám sát các phương pháp thử nghiệm và duy trì các tiêu chuẩn chất lượng cao cho tất cả các quy trình
  • Phát triển và triển khai test case, kịch bản, kế hoạch và quy trình theo mô hình Agile
  • Cung cấp phân tích và phản hồi có liên quan để cải thiện chất lượng phần mềm
  • Phối hợp làm việc với các team, bộ phận và khách hàng để đảm bảo chất lượng và đạt được mục tiêu của dự án
  • Báo cáo tiến độ, kết quả với giám đốc phụ trách
  • Đào tạo và quản lý nhân viên để đảm bảo kiến thức về tất cả tiêu chuẩn chất lượng và đảm bảo tuân thủ mọi hướng dẫn và quy trình chất lượng

Your skills & qualifications

  • Tốt nghiệp đại học có chuyên ngành liên quan
  • Có kinh nghiệm từ 03 năm Manual Tester và từ 03 năm kinh nghiệm trong quản lý nhóm (5-10 nhân sự trở lên)
  • Có năng lực trải qua làm việc ở nhiều loại hệ thống, đặc biệt hệ thống lớn (phát triển phần mềm)
  • Khả năng ước tính công việc với độ chính xác cao, theo dõi tiến độ công việc
  • Am hiểu quy trình phát triển phần mềm theo mô hình Agile
  • Hiểu rõ các loại test, phương pháp test; Có thể tiến hành đào tạo cho member và các bên
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, có thể làm việc với các team chức năng khác nhau để đạt được kết quả đầu ra chất lượng
  • Có tinh thần cầu tiến trong công việc, có thể nắm bắt vấn đề và đưa ra phán đoán chính xác
  • Kỹ năng test chuyên môn, tổ chức, phân tích và giải quyết tình huống

Benefits for you

  • Mức lương: 20-60tr VNĐ (thoả thuận theo năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 - 500.000 VNĐ/tháng).
  • Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
  • Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
  • Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, Meey-day (1 lần/tháng) chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
  • Review lương 2 lần/năm
  • Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
  • Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
  • Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
  • Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.
  • Có nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn vì công ty có rất nhiều dự án tiềm năng sẽ triển khai.
  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
  • Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau…
  • Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập zumba, thể dục cải thiện sức khoẻ… hoặc câu lạc bộ học thuật như: Meey Go Global (trau dồi Tiếng Anh).

Company

Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land

Industry

Product, Phần Mềm, Bất động sản

Company size

500-999

Nationality

Vietnam

About us

dec7654ae6fec9c0e61832dea863de09.jpg
gallery_Z0QaTjgGLRuf2U7GHBixV058IoVWmWLZ.jpeg
gallery_9FYPb5G2ljzXpMRBvZHOXlA2LJIsIOsV.jpeg
gallery_sBsJzXOJZKHfp7nGudmHQy4T6ch67uQ6.jpeg
gallery_wAsl1cVcOZPJa2ztEN7ewDlsDc0mGmjC.jpeg
gallery_6DPy7MW7If0h6OSLH9jTmZlHsuSOaZmF.jpeg

General information

Minimum year of experience

Level

Job Type

Contract type

Tech stack

Recruitment Progress

  • Round 1: Phỏng vấn trực tiếp với Tech Lead + HR