TopDev
job-image
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANHLogin to view salary
Đà Nẵng - Hà Nội
Trưởng phòng Fulltime2 năm
Application deadline: 17-12-2025

Mục tiêu công việc: Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh số bán hàng bất động sản do công ty đề ra.

1
Your role & responsibilities

Quản lý đội nhóm:

  • Giám sát, hỗ trợ và đôn đốc nhân viên trong nhóm để hoàn thành chỉ tiêu cá nhân và nhóm.
  • Đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất khen thưởng/kỷ luật.
  • Lập kế hoạch bán hàng hàng tuần/tháng/quý.
  • Xây dựng chiến lược tiếp cận khách hàng, chiến lược bán hàng phù hợp với từng dự án.
  • Phân bổ chỉ tiêu và nguồn lực hợp lý cho các thành viên trong nhóm.
  • Bán hàng và chăm sóc khách hàng:
  • Trực tiếp tham gia bán hàng, chốt giao dịch các sản phẩm bất động sản.
  • Hướng dẫn nhân viên về kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng và xử lý tình huống.
  • Duy trì và phát triển hệ thống khách hàng tiềm năng.

 

Phối hợp nội bộ:

  • Làm việc với bộ phận Marketing, Dự án, Pháp lý để nắm thông tin và triển khai bán hàng hiệu quả.
  • Báo cáo tình hình kinh doanh, đề xuất cải tiến quy trình bán hàng, sản phẩm.
2
Your skills & qualifications
  • Trình độ: Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Marketing hoặc các ngành liên quan;
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh BĐS, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí trưởng nhóm.;
  • Kỹ năng:
    • Hiểu biết sâu về thị trường, sản phẩm, pháp lý bất động sản và các kênh bán hàng;
    • Kỹ năng quản lý đội nhóm tốt.
3
Benefits
  • Thu nhập lên đến: 500 triệu VND;
  • Lương chính thức: từ 18 triệu VND;
  • Hoa hồng lên đến 3% sản phẩm + Thưởng nóng.
  • Hỗ trợ chi phí Marketing tới 100%.
  • Phụ cấp cố định: Cơm trưa + Xăng xe, điện thoại, nhà ở;
  • Thưởng vinh danh theo quý, năm. Lương tháng 13: Dao động từ 02 đến 06 tháng tiền lương theo thành tích công việc;
  • Mức đóng BHXH Full lương theo quy định. Bảo hiểm Quốc tế cho CBNV và 2 người thân, khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
  • Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng;
  • Đào tạo bài bản về kỹ năng Quản lý, Lãnh đạo;
  • Thưởng cổ phiếu ESOP;
  • Tặng nhà/Mua nhà ưu đãi.