Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (Vietnam Post) là doanh nghiệp Bưu chính quốc gia có nhiệm vụ duy trì và quản lý mạng bưu chính công cộng trên toàn thể lãnh thổ Việt Nam, đồng thời là cánh tay nối dài của hệ thống hành chính, là doanh nghiệp tiên phong trong xây dựng nền tảng số mang tính hạ tầng phục vụ phát triển kinh tế số, xã hội số, quốc gia số và thực hiện sứ mệnh vì cộng đồng. Với hơn 13.000 điểm phục vụ trải dài đến tận cấp thôn, bản, miền núi, hải đảo và với hơn 50.000 người lao động, Bưu điện Việt Nam trở thành doanh nghiệp bưu chính vận chuyển lớn nhất Việt Nam. Vietnam Post là thành viên của Tổ chức Liên minh bưu chính thế giới (UPU), có quan hệ hợp tác với Bưu chính của hầu hết các quốc gia trên thế giới. Bên cạnh đó, Vietnam Post cũng là đối tác của nhiều doanh nghiệp lớn trong nước và quốc tế như: Prudential, Vietnam Airlines, AirMekong, Western Union, Daiichi-life, HSBC, Agribank, …
Trung tâm Đổi mới sáng tạo là đơn vị thành viên của Vietnam Post có sứ mệnh nghiên cứu xây dựng và triển khai chiến lược công nghệ thông tin hướng tới hiện đại hóa tổng thể hoạt động điều hành, sản xuất, kinh doanh, cung ứng sản phẩm, dịch vụ trên toàn quốc và quốc tế.
Các ứng viên có cơ hội làm việc, phát triển và thử thách ở nhiều mảng ứng dụng, công nghệ mới (BigData, AI, Cloud Computing...) với những hệ thống lớn như: CRM, ERP, BI, Quản lý Logistics, Vận chuyển (TMS), Bưu chính Quốc tế (UPU, OE) Thương mại điện tử - eCommerce, Quản lý hệ thống kênh phân phối (DMS), Bán lẻ tại điểm (POS), Quản lý kho hàng (WMS), Thanh toán, Thu chi hộ, Ví điện tử, Hành chính công, Chính phủ điện tử...; Xây dựng, quản trị hệ thống an toàn, an ninh mạng cho hạ tầng, cơ sở dữ liệu và các phần mềm, ứng dụng đáp ứng các quy định và tiêu chuẩn trong nước, quốc tế.
Responsibilities
Product Strategy: Thiết kế, xây dựng, nâng cấp các ứng dụng web phục vụ cho các Nhân viên, Khách hàng trên các hoạt động kinh doanh, sản xuất trong lĩnh vực Logistics, tài chính, hành chính công, phân phối bán lẻ và các ứng dụng quản trị nội bộ. (sản phẩm Products)
Technical Updates: Tìm hiều các công nghệ mới, giúp nâng cao hiệu suất, khả năng mở rộng ứng dụng.
Other Assigned Tasks: Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo
Requirements
Industry Knowledge: Tốt nghiệp đại học chính quy (có bằng) ưu tiên các ngành: CNTT, điện tử viễn thống, hệ thống thông tin, khoa học máy tính,….
Experience: Fresher: Tối thiểu 06 tháng làm việc, thực tập trực tập tại doanh nghiệp, tham gia tối thiểu 02 dự án
Hands-On Experience: Junior: Từ 02 năm trở lên
Additional Skills: Middle: 03 năm trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm phát triển sản phẩm nội bộ, với số lượng user lớn, đã xử lý các bài toán về tối ưu hóa dữ liệu
Additional Considerations: Senior: 05 năm trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm phát triển sản phẩm nội bộ, với số lượng user lớn, đã xử lý các bài toán về tối ưu hóa dữ liệu
Learning Orientation: Với các bạn Middle/Senior định hướng thời gian ngắn hạn từ 3-6 tháng sẽ lên vị trí Dev Lead nhóm Java
Architecture Design: Có kiến thức nền tảng tốt về OOP, Web Development, DBMS, ORM, Design Pattern
Frameworks and Libraries: Kiến thức chuyên sâu về ngôn ngữ PHP cũng như các framework sử dụng ngôn ngữ PHP.
APIs and Web Services: Thành thạo Restful API, HTML, CSS, Javascript (Jquery, …) Bootstrap, JSON, XML.
Database Management: Thành thạo PostgreSQL (hoặc MySQL, MSSQL, Oracle). Ưu tiên ứng viên có khả năng thiết kế DB và tối ưu performance hệ thống
Development Tools: Nắm vững mô hình MVC. Thành thạo Git
User Acceptance Testing (UAT): Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tối ưu hiệu năng cho những ứng dụng thực tế trên production, phục vụ lượng lớn người dùng và dữ liệu
Project Involvement: Hiểu rõ quy trình phát triển phần mềm
Personal Attributes: Có khả năng tư duy hệ thống, tìm tòi, học hỏi nhanh, làm việc độc lập, làm việc nhóm, chủ động trong công việc.
Interpersonal Skills: Có trách nhiệm cao trong công việc, sẵn sàng thu xếp thời gian để hoàn thành công việc theo yêu cầu dự án.
General standards: Có định hướng và yêu thích, đam mê lập trình