TopDev

Technical Owner/Technical Leader (Java, AWS)

YODY Fashion

Đường An Định, Phường Việt Hoà, Thành phố Hải Dương, Tỉnh Hải Dương
Tòa nhà HH1, số 90 Nguyễn Tuân, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội
Job Description
About Company

YODY chiêu mộ anh em Công nghệ thông tin về YODY FASHION TECH cùng xây dựng:

  • O2O: Phần mềm quản lý kho và bán hàng đa kênh: Bán hàng tại cửa hàng - POS; Bán hàng trên sàn thương mại điện tử; Bán hàng trên website/ mobile app; Bán hàng trên Facebook.. Bạn sẽ được tham gia phát triển hệ thống giao dịch lên tới vài trăm ngàn tới hàng triệu giao dịch trong 1 ngày, hệ thống bán hàng 60 quốc gia trên thế giới. Với các stack công nghệ mới nhất như Java, ReactJS, Flutter, NodeJS chạy trên nền tảng AWS (kubernetes, kafka, rabbit MQ, redis, elastic search, mysql, mongo, ....) đảm bảo bạn sẽ được học hỏi và phát triển một cách nhanh nhất.
  • Supply Chain Management: Chuỗi cung ứng REALTIME - điều phối hàng hóa toàn quốc và đi quốc tế, sử dụng công nghệ big data, forecast cho các bài toán toàn trình từ lúc sản xuất tới lúc phân phối bán lẻ, tối ưu hóa được toàn bộ chuỗi cung ứng, trở thành công ty có hệ thống chuỗi cung ứng hiện đại số 1 Việt Nam.
  • Hệ thống Fulfillment toàn quốc: YODY xây dựng các giải pháp công nghệ và vận hành, hệ thống kho bãi, các ứng dụng để đạt được mục tiêu giao hàng toàn quốc trong 1h toàn quốc (kể từ lúc khách hàng đặt hàng tới lúc nhận hàng là tối đa 1h).
  • ERP: Phát triển các giải pháp ERP nội bộ gồm nhiều phân hệ lớn như Tài chính, nhân sự…

YODY đầu tư cho công nghệ để tạo ra trải nghiệm nhất quán vượt mong đợi cho khách hàng qua từng điểm chạm. Định hướng là một FASHION TECH, công nghệ là một trong ba chiến lược quan trọng trong quá trình phát triển của công ty.

Your role & responsibilities

  • Chúng tôi tìm kiếm Technical Owner có năng lực phân tích cao và năng động để làm việc với đội ngũ để đưa ra định hướng tốt cho công nghệ để phát triển sản phẩm phục vụ khách hàng.
  • Hiểu chiến lược và kết quả mong muốn của doanh nghiệp hoặc phòng ban để xây dựng sản phẩm dịch vụ CNTT phù hợp. Thiết lập và quản trị mục tiêu, đảm bảo các thành viên trong team nắm rõ mục tiêu, kế hoạch
    • Xây dựng mục tiêu cho Team
    • Phân bổ nguồn lực phù hợp cho việc xây dựng sản phẩm
    • Truyền đạt và lôi cuốn các thành viên tham gia dự án
  • Cùng CTO xây dựng tiêu chuẩn cho Engineer và thiết lập sản phẩm dịch vụ có khả năng scale nhanh và ổn định.
  • Thiết kế kiến trúc tổng thể hệ thống, Database, phát triển các chức năng đồng thời support các thành viên trong team
  • Đánh giá giá trị của các việc cần làm, phát triển các use case và ưu tiên thứ tự stories, epics, initiatives ​​để đảm bảo công việc tập trung vào những thứ có giá trị tối đa phù hợp với chiến lược sản phẩm
  • Đề xuất các giải pháp để cải thiện hệ thống, giám sát và hướng dẫn team Dev thực hiện các giải pháp đưa ra theo kiến trúc thống nhất; Triển khai hệ thống CI/CD để áp dụng cho các sản phẩm, phối hợp với Devops team để build hạ tầng hiệu quả.
  • Triển khai thiết kế, xây dựng các tính năng cho sản phẩm dịch vụ; Tham gia hỗ trợ building dự án, phân tích yêu cầu dự án, thiết kế giải pháp cho từng dự án cụ thể; Tư vấn ngược lại PO, BA về các yếu tố kỹ thuật để hoàn thiện sản phẩm.
  • Tham gia xây dựng tiêu chuẩn, framework cho sản phẩm, kiến trúc CNTT
  • Lên các giải pháp và kiến trúc công nghệ phù hợp với định hướng; Nghiên cứu Tech, áp dụng Tech vào các dự án nhằm mục tiêu nâng cao performance hệ thống và rút ngắn thời gian/chi phí phát triển
  • Đào tạo, hướng dẫn và tuyển chọn leader, team member

Your skills & qualifications

  • Nam: 25 - 35 tuổi.
  • Có tối thiểu 2 năm làm vị trí Tech lead hoặc vị trí tương đương cho hệ thống web/app system. Đã từng đảm nhận qua các công việc như: dựng source base, phân chia task cho member, review est task của member, review code (review cả coding convention và business), nghiên cứu các công nghệ mới.
  • Có kinh nghiệm đào tao, huấn luyện, chia sẻ đội nhóm (ưu tiên từng quản lý team từ 20 người trở lên)
  • Có kinh nghiệm phát triển phần mềm, xây dựng Kiến trúc, Framework, tiêu chuẩn, thiết kế hệ thống
    • Hiểu biết sâu sắc về JAVA, Front End (React), Spring...
    • Hiểu biết sâu sắc về Design pattern
    • Hiểu biết sâu sắc về Kafka, Rabitmq, Redis, Elastic
    • Hiểu biết sâu sắc về Database (Mysql, Postgres, MongoDB, ...)
    • Hiểu biết sâu sắc về Git
    • Hiểu biết sâu sắc về Restfull API, GRPC..
    • Hiểu biết sâu sắc về Microservice/ Domain Driven Design/ CQRS
    • Quản trị và vận hành được hạ tầng trên AWS (hoặc 1 cloud tương tự)
    • Xây dựng hệ thống CI/CD
  • Có kiến thức và hiểu biết về Ecommerce, bán lẻ, vận hành, về khách hàng... đảm bảo ở mức tư vấn ngược lại cho người dùng và các bộ phận nội bộ

Benefits for you

  • Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
  • Triết lý thu nhập/ thưởng: cùng lên thuyền ra khơi chinh phục biển lớn, cuối năm chia cả:
  • Thưởng cuối năm: 1 - 3 tháng thu nhập, thưởng ESOP, thưởng các ngày Lễ, Tết
  • Thu nhập tháng: Theo thỏa thuận. Thưởng doanh thu từ kinh doanh hàng tháng
  • Công ty là trường học: Công ty chi trả 100% các khóa học nội bộ/ bên ngoài
  • Văn hóa doanh nghiệp khác biệt: Văn hóa phục vụ, môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến
  • Nghỉ chủ nhật, năm có 12 ngày nghỉ phép
  • Đóng bảo hiểm khi chính thức theo quy định
  • Phụ cấp Ăn trưa miễn phí tại công ty.
  • Được tổ chức sinh nhật, du lịch 1-2 lần/năm, hưởng các chính sách đãi ngộ đặc biệt từ công ty (Thưởng điểm mua hàng, Đào tạo về kỹ năng mềm, Thư viện miễn phí, Offline văn nghệ – gameshow thú vị,…)
  • Gia nhập Chuỗi thời trang có tốc độ tăng trưởng thần tốc với hơn 200 chi nhánh toàn quốc, showroom 4600 m2 - lớn nhất Đông Nam Á
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 7 hàng tuần (8h-17h)

Company

YODY Fashion

Industry

Product, Thương mại điện tử/ Bán lẻ, Mạng xã hội thời trang

Company size

Over 1000

Nationality

Vietnam

About us

gallery_Mo8x4LL6nBZIO8KPhBp8bXJzoNJAqnX5.jpeg
gallery_RYT2qAsOvSLcbmU7ZrhfhiAOorM9GOnf.png
gallery_E4jbFmXADz1FvnFidtVyjP6z4OeP97II.jpeg

General information

Minimum year of experience

Job Type

Contract type

Recruitment Progress

  • Round 1: Phỏng vấn qua điện thoại
  • Round 2: Phỏng vấn trực tiếp

⚙️ Candidates supporters

🧑🏾‍💻 Prepare for interviews

Checking TopDev QnA tool to practice your answers to common interview questions.

Read QnA for interviews