TopDev

SENIOR GAME DEVELOPER (UNITY)

CÔNG TY TNHH HOPPER VIỆT NAM

147 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
Posted 1 year ago
Job Description
About Company

Your role & responsibilities

  • Phát triểm Game Mobile 2D/ 3D trên nền tảng Unity 3D;
  • Kết hợp với các Designers, Artists, Testers và các Developers khác để hoàn thành projects;
  • Đảm bảo các tính năng trò chơi được thực thi đúng theo yêu cầu của Game Designers/ Project Managers;
  • Đảm bảo Game được tải lên Google Play và Apple Store theo đúng quy trình và tuân thủ các yêu cầu của Store.
  • Có thể cải tiến và cập nhật Game theo yêu cầu của Store/ khách hàng theo từng thời điểm;
  • Tìm hiểu, học hỏi công nghệ và kiến thức cần thiết để phát triển sản phẩm cho thị trường quốc tế.

Your skills & qualifications

  • Có tối thiểu 03 - 05 năm kinh nghiệm trong việc phát triển Game Mobile bằng Unity;
  • Có ít nhất 01 sản phẩm đã được đưa ra thị trường quốc tế;
  • Quen thuộc với các mô hình lập trình (MVC, MVP..);
  • Quen thuộc với các 2D/3D Assets (Nhân vật 3D, môi trường, ánh sáng);
  • Có kinh nghiệm trong việc sử dụng hệ thống GIT/ GIT Hub;
  • Có kinh nghiệm trong việc đưa Game lên Google Play/ Apple Store;
  • Có kinh nghiệm sử dụng C#;
  • Có kinh nghiệm về Server (Google Cloud/ Playfab/ Photon) là một điểm cộng;
  • Đam mê trong việc làm và chơi Game Mobile;
  • Sử dụng thành thạo tiếng Anh là một điểm cộng.

Benefits for you

  • Cơ hội làm việc với nhiều tài năng quốc tế và có nhiều kinh nghiệm
  • Cơ hội tham dự các hội nghị quốc tế
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp
  • Hoạt động Team Building, kỳ nghỉ công ty
  • Chính sách tiền lương, phúc lợi hấp dẫn
  • Gói bảo hiểm sức khỏe hàng năm
  • 15 ngày nghỉ phép
  • Phụ cấp ăn trưa
  • Gửi xe miễn phí
  • Từ T2 - T6 (09:00-18:00). Không làm việc ngoài giờ.

About CÔNG TY TNHH HOPPER VIỆT NAM

0 job opening

Industry

Giải trí/ Game, Dịch vụ IT

Company size

10-24 Employees

Nationality

South-Korea, Vietnam

General information

Minimum year of experience

Job Type

Contract type

Tech stack

Recruitment Progress

  • Round 1: Phone interview with HR
  • Round 2: Onsite interview with PIC

⚙️ Candidates supporters