TopDev
job-image
Quản Trị Viên Tập Sự 2025 (Sinh Viên Mới Ra Trường)Login to view salary
Huyện Gò Dầu, Tây Ninh
Intern FulltimeKhông yêu cầu
Application deadline: 03-12-2025
1
Your role & responsibilities
  • Chương trình Quản trị viên tập sự dành cho sinh viên Đại học sắp hoặc mới ra trường trong năm 2025 hoặc cuối năm 2024 với định hướng nghề nghiệp theo khối ngành mình theo học (Kinh tế, Kỹ thuật, Ngoại ngữ,...)

  • Chương trình áp dụng cho các sinh viên tốt nghiệp thuộc các chuyên ngành sau:

    • Khối ngành kĩ thuật: Cơ khí, Tự động hóa, Cơ điện tử, điện công nghiệp, bảo dưỡng công nghiệp, CNKT ô tô, IT...

    • Khối ngành Quản lí_Kinh tế: Quản lí Công nghiệp, Quản trị kinh doanh, kế toán, Quản trị Nhân lực, logistics, An toàn lao động

    • Khối ngành ngôn ngữ: Ngôn ngữ Trung - Anh

  • Dựa trên mức độ phù hợp của chuyên ngành và định hướng của ứng viên sẽ được Công ty sắp xếp vào những vị trí thuộc các lĩnh vực: 

    • Lĩnh vực kỹ thuật: sản phẩm, quản lý công nghệ, thiết bị, IT

    • Lĩnh vực quản lý sản xuất: Quản lí sản xuất, an toàn lao động.

    • Lĩnh vực quản lý kinh doanh: thu mua, chất lượng, kinh doanh, nhân sự,...

2
Your skills & qualifications
  • Trình độ: tốt nghiệp  Đại học trở lên

  • Ngoại ngữ: ưu tiên Tiếng Trung hoặc tiếng Anh

  • GPA:  từ 6.5 trở lên

  • Nhanh nhẹn, linh hoạt, thích nghi nhanh với môi trường mới

  • Có khả năng làm việc đội nhóm, kỹ năng giao tiếp tốt

3
Benefits
  • Thu nhập từ 10.000.000 - 14.000.000 VNĐ

  • MIỄN PHÍ 100% Kí túc xá nhân viên ( Phòng 4 người, trang bị máy lạnh, máy nước nước, tủ lạnh, máy giặt...)

  • Xe đi lại TP.HCM mỗi tuần

  • Phụ cấp điện thoại, phụ cấp giao thông

  • Phục vụ cơm trưa cho nhân viên tại bếp ăn

  • Cấp phát đồ bảo hộ hàng năm

  • Chế độ làm việc: 8 tiếng / ngày, tháng nghỉ 4 ngày. Thời gian làm việc: 7h30-17h00 (buổi trưa được nghỉ 1.5h)

  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có cơ hội đi đào tạo tại Trung Quốc và làm việc tại nước ngoài

  • Thưởng thâm niên, thưởng giữa năm, thưởng cuối năm

  • Tham gia đầy đủ chế độ theo Luật lao động và các chế độ theo quy định của công ty

  • Phát quà và tổ chức tiệc sinh nhật tập thể, phát quà vào các dịp lễ tết

  • Tổ chức tiệc tất niên và đi tham quan cắm trại dã ngoại, hỗ trợ tiền xe về quê ăn tết