SALARY

Negotiable

RESPONSIBILITIES

Lập và thực hiện kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm nhằm đạt được các chỉ tiêu doanh số đã đề ra.

Theo dõi tình hình kinh doanh, phân tích dữ liệu bán hàng, và đề xuất các chiến lược thúc đẩy doanh số.

Quản lý và kiểm soát các chi phí hoạt động của cửa hàng, đảm bảo hiệu quả kinh doanh.

Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ Sales, Mechanic.

Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, động viên và tạo động lực để đạt được mục tiêu cá nhân và tập thể.

Thiết lập lịch làm việc, quản lý thời gian làm việc và nghỉ phép của nhân viên.

Giám sát và đảm bảo chất lượng các dịch vụ mua bán xe máy, xe điện, ô tô và các dịch vụ sửa chữa, bảo dưỡng khác.

Giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng.

Kiểm soát chất lượng hàng hóa, dịch vụ trước khi giao cho khách hàng.

Quản lý kho hàng, đảm bảo hàng hóa luôn sẵn có, đủ số lượng và chất lượng.

Theo dõi tình trạng tồn kho, lập kế hoạch nhập hàng và quản lý quá trình nhập-xuất hàng hóa.

Quản lý, bảo dưỡng tài sản và thiết bị của cửa hàng, đảm bảo hoạt động ổn định.

Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai các chương trình khuyến mãi, quảng bá sản phẩm/dịch vụ.

Đề xuất các ý tưởng sáng tạo để thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng hiện tại.

Lập các báo cáo kinh doanh định kỳ (hàng tuần, hàng tháng, hàng quý)..

Phân tích, đánh giá kết quả hoạt động và đề xuất các biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả kinh doanh.

Theo dõi các xu hướng thị trường, cập nhật thông tin về đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược phù hợp.

REQUIREMENTS

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cửa hàng bán lẻ, ưu tiên kinh nghiệm trong ngành xe máy, xe điện, ô tô, chăm sóc xe, hoặc phụ kiện ô tô, xe máy.

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.

Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.

Khả năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề hiệu quả.

Kỹ năng phân tích kinh doanh, quản lý tài chính.

Phẩm chất cá nhân: Trách nhiệm, quyết đoán, sáng tạo, và có tinh thần cầu tiến.

BENEFIT

Mức Lương hấp dẫn + phụ cấp ăn trưa

Lương tháng 13

Bảo hiểm bắt buộc theo bảo hiểm xã hội Việt Nam hiện hành

Ngày phép năm 15 ngày/tháng

5 ngày nghỉ sinh con

Thời gian làm việc linh hoạt

Đánh giá thành tích 2 lần/năm và xét tăng lương

Quà sinh nhật, quà tết, tiệc tất niên, sự kiện công ty

Làm việc tại chỗ, làm việc từ xa tối đa 5 ngày/tháng trong trường hợp đặc biệt theo phê duyệt của Giám đốc.

Cơ hội phát triển: đào tạo on-job, technical training courses