Chịu trách nhiệm chung về công tác xây dựng kế hoạch và quản lý cung ứng của phòng;
Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác quản lý, điều phối công việc chuyên môn của phòng.
Mua sắm và cung ứng hàng hóa, dịch vụ xây dựng và nguồn nhân lực.
Quản lý cung ứng hàng hóa, dịch vụ xây dựng.
Quản lý máy móc thiết bị, tài sản phục vụ thi công.
Chủ động tìm kiếm, liên hệ các tổ đội để thuê nhân công thi công xây dựng, MEP
Đàm phán giá nhân công với tổ đội theo sự phân công của cấp trên dự trên định mức của Công ty đã được phê duyệt.
Phối hợp với Ban điều hành/Ban chỉ huy dự án, tổ đội để hướng dẫn, sắp xếp chỗ ăn ở cho nhân công tổ đội.
Đàm phán với tổ đội, Ban điều hành/Ban chỉ huy dự án để phân phối nhân công hỗ trợ các dự án khác (nếu cần).
Phát triển và quản lý mạng lưới đối tác.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo Công ty.

Độ tuổi: Từ 30 đến 45 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học.
Kỹ năng:
- Có kỹ năng đàm phán, ký kết hợp đồng mua bán tốt;
- Hiểu biết về thị trường, xu hướng lĩnh vực xây dựng và các chính sách pháp luật liên quan;
- Có khả năng phân tích, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện hiệu quả;
- Kỹ năng quản lý, giám sát và đánh giá hoạt động cung ứng;
- Khả năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực thu mua, cung ứng vật tư, vật liệu, sản phẩm xây dựng.
Phẩm chất:
- Đạo đức tốt, tâm huyết, trung thực.
- Nhạy bén, linh hoạt và sáng tạo.
- Có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu được áp lực công việc cao.