Học viện Công nghệ BKACAD

Phó giám đốc Phụ trách Đào tạo

Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

Posted 1 week ago and Job expires in 2 hours ago

Chương trình Học viện Công nghệ BKACAD (Tiền thân là Học viện Công nghệ Thông tin Bách Khoa) là sự hợp tác chính thức của Trường đại học Bách Khoa Hà Nội và các đối tác nước ngoài như tập đoàn Cisco Systems, Microsoft, Sun Microsystems, Prometric, VUE... trong lĩnh vực đào tạo, nghiên cứu, triển khai Công nghệ thông tin (CNTT) và truyền thông.
Chúng tôi tự hào là Học viện đào tạo CCNA xuất sắc nhất Khu vực Châu Á – Thái Bình Dương, đã được Cisco Systems trao tặng giải thưởng Học viện mạng Cisco đào tạo CCNA và ITE xuất sắc nhất Việt Nam. Trong 8 năm liên tiếp, từ 2008-2015, Học viện lien tục đạt giải nhất cuộc thi Kỹ năng mạng Việt Nam, là đại diện Việt Nam tham gia các cuộc thi tại Châu Á Thái Bình Dương do Cisco tổ chức.
Với đội ngũ giảng viên ưu tú, giàu kinh nghiệm, đạt chuẩn Quốc tế về bằng cấp, chứng chỉ và phương pháp giảng dạy cùng với hệ thống phòng Lab tiêu chuẩn, hàng năm Chương trình Học viện Công nghệ BKACAD đào tạo ra hàng trăm kỹ sư/chuyên viên CNTT cao cấp và hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về CNTT cho các CB, NV của nhiều tập đoàn, tổng công ty, doanh nghiệp lớn trên địa bàn cả nước.
Chương trình Học viện Công nghệ BKACAD cũng là học viện đầu tiên đào tạo thành công CCIE tại Việt Nam, đồng thời là Học viện có đội ngũ giảng viên có nhiều bằng cấp, chứng chỉ về CNTT nhất Việt Nam. Với sự đầu tư về tài chính và hỗ trợ về thời gian của Học viện, chỉ trong vòng 4 năm, có tới 5 giảng viên của Học viện Công nghệ BKACAD đạt được chứng chỉ CCIE – chứng chỉ cao nhất trong hệ thống chứng chỉ của Cisco về quản trị mạng.

Responsibilities

Lên kế hoạch về việc tìm kiếm và thiết lập mối quan hệ, làm việc trực tiếp với các đối tác trong và ngoài nước để trao đổi, đàm phán, hợp tác triển khai thực hiện các chương trình đào tạo phù hợp nhất với Công ty.
Nghiên cứu thị trường, tìm hiểu đối thủ cạnh tranh...để đưa ra các đề xuất, giải pháp để thay đổi phương thức, chương trình đào tạo phù hợp với hoạt động kinh doanh và mục tiêu phát triển của Công ty.
Xây dựng quy trình để quản lý, đánh giá chất lượng đào tạo, điều phối các hoạt động giảng dạy để duy trì hoạt động thông suốt cho bộ phận đào tạo.
Đề xuất với BGĐ thay đổi mô hình tổ chức, bổ nhiệm cán bộ chuyên trách cho từng mảng công việc.
Xây dựng đội ngũ giảng viên đáp ứng được với yêu cầu giảng dạy theo chuẩn, phân công công việc cho từng bộ môn và cá nhân
Đưa ra các giải pháp, xử lý các sự cố, vấn đề phát sinh xảy ra trong quá trình triển khai hoạt động đào tạo, đặc biệt là cần nắm bắt để điều chỉnh theo nhu cầu, xu hướng biến đổi của thị trường.

Requirements

Có đạo đức, tác phong tôt. Trách nhiệm và chủ động trong công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan đến các ngành nghề Đào tạo, sư phạm, công nghệ thông tin, kinh doanh, marketing hoặc liên quan
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm giảng dạy, tối thiểu 2 năm làm công tác quản lý đào tạo tại các trường học, học viện, công ty…
Kỹ năng quản lý, phát triển đội nhóm; kỹ năng giải quyết vấn đề
Sử dụng tốt Tiếng Anh, giao tiếp tốt, linh hoạt và hòa đồng.

QUYỀN HẠN

Có quyền đề xuất tyển dụng (thay thế, bổ sung) phân công công việc và trực tiếp chỉ đạo, quản lý, giám sát công việc của tất cả giảng viên và nhân viên trong bộ phận đào tạo.
Có quyền đề xuất việc thuyên chuyển, nâng lương, khen thưởng, kỷ luật các giảng viên, nhân viên trong bộ phận mình.
Có quyền đề xuất BGĐ thay đổi, bổ sung chương trình đào tạo cũng như phương thức đào tạo.

Benefits

Thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực (từ 30 triệu trở lên)
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động và quy định của Công ty.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung
Được đào tạo để cải thiện nâng cao các kỹ năng, trình độ
Chế độ du lịch, du xuân hàng năm
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn