CÔNG TY CỔ PHẦN FUNTAP

Nhân Viên Vận Hành Game

Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Posted 2 days ago and Job expires in 1 week from now

Responsibilities

Tham gia phát hành và vận hành các sản phẩm Game Online của Công ty
Tham gia trải nghiệm và đánh giá để tìm kiếm các sản phẩm tiềm năng mới cho Công Ty.
Lên kế hoạch vận hành và tương tác với đối tác thiết kế sự kiện ingame/outgame nâng cao doanh thu cho sản phẩm mỗi tháng.
Phân tích các số liệu của sản phẩm để định hướng phát triển cho sản phẩm.
Playtest và tìm lỗi, đảm bảo sản phẩm vận hành ổn định.
Report sản phẩm vận hành theo định kỳ theo yêu cầu.
Phân tích hành vi người dùng và nhu cầu sử dụng sản phẩm.
Hỗ trợ khách hàng cho sản phẩm trên các công cụ cộng đồng/vận hành.
Phối hợp với các phòng ban khác trong công việc

Đã tốt nghiệp các trường Đại học/Cao đẳng
Có kinh nghiệm làm việc từ 1 năm ở các vị trí tương đương trong các đơn vị phát hành game tại Việt Nam
Trung thực, chủ động, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc và chịu được áp lực cao
Có khả năng tư duy logic tốt với các dữ liệu/chỉ số.
Có khả năng diễn đạt ý tưởng và giao tiếp hiệu quả.
Có đam mê và sử dụng thành thạo với các dịch vụ trực tuyến (Mạng xã hội, Forum, Social Game, Game online)
Ưu tiên ứng viên đam mê chơi Game thể loại MMORPG, Card Battle, Thẻ tướng, Tiên hiệp, Kiếm hiệp…(Ưu tiên game Mobile)
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về các IP phim/truyện/manga/anime xu hướng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về đánh giá game,cập nhật xu hướng thị trường game, phân tích số liệu liên quan tới người dùng với những sở thích và thị hiếu quốc tế khác nhau.

Lương thỏa thuận theo năng lực
Trợ cấp ăn trưa bằng coupon (giá trị 40k/ngày) qua ví điện tử của công ty tại canteen Funtime, Vé gửi xe free.
Thưởng Wow Award, Supper Funner hàng tháng/quý (giải thưởng cho cá nhân/team xuất sắc)
Thưởng cuối năm (theo tình hình kinh doanh của công ty và kết quả công việc)
Review lương 6 tháng/lần
Chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe (cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua kèm người nhà)
Du lịch khám phá các vùng đất mới, Teambuilding gắn kết đội ngũ cùng toàn thể CBNV công ty
Khám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v...
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6 (9h - 18h00) và 2-3 sáng thứ 7 cách tuần (remote)