Xây dựng kế hoạch và thực hiện tuyển dụng, đào tạo nhân sự của Công ty

Quản lý thông tin nhân viên, hồ sơ nhân sự và cơ chế, chính sách cho nhân viên

Giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế, nề nếp của nhân viên.

Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của Công ty;

Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế, quy định, quyết định, thông báo của Công ty.

Chủ trì hoặc tham gia soạn thảo, sửa đổi các mẫu hợp đồng (hợp đồng mua bán, hợp tác kinh doanh, hợp đồng lao động...

Quản lý, thực hiện các thủ tục giấy tờ liên quan đến dừng hợp đồng, nghỉ việc, khen thưởng...

Nữ, tuổi từ 23-35

Tốt nghiệp Cao đẳng, các chuyên ngành về Luật

Ưu tiên người có kinh nghiệm tương đương từ 3 năm trở lên