TopDev
job-image
Nhân viên mua hàngLogin to view salary
Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Middle, Senior Fulltime3 năm, 5 năm
Application deadline: 25-03-2026
1
Your role & responsibilities

Mục tiêu công việc.

  • Tìm kiếm và quản lý nguồn cung hàng hóa đảm bảo chất lượng – giá cả tối ưu – tiến độ kịp thời, đáp ứng nhu cầu mua sắm của các đơn vị trong công ty; đồng thời xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ hiệu quả với các nhà cung cấp, góp phần tối ưu chi phí và đảm bảo tính liên tục của chuỗi cung ứng.

Nhiệm vụ & trách nhiệm chính

Tiếp nhận & kiểm tra đề xuất mua hàng

  • Tiếp nhận đề xuất mua hàng từ các đơn vị qua email, đảm bảo đầy đủ thông tin: tên hàng, số lượng, tiêu chuẩn/chất lượng, thời gian cần hàng.
  • Kiểm tra tính hợp lý của đề xuất, khả năng điều chuyển nội bộ (nếu có) và báo cáo Trưởng phòng Cung ứng.

Tìm kiếm & đánh giá nhà cung cấp

  • Liên hệ các nhà cung cấp hiện hữu, đồng thời tìm kiếm và phát triển nhà cung cấp mới.
  • Thu thập, so sánh báo giá về giá cả, chất lượng, điều kiện giao hàng, chiết khấu và các điều kiện thương mại khác.
  • Đề xuất lựa chọn nhà cung cấp phù hợp và báo cáo Trưởng phòng Cung ứng phê duyệt.

Xác nhận thông tin mua hàng

  • Phối hợp với đơn vị đề xuất để chốt lại thông tin sản phẩm, yêu cầu kỹ thuật, giá cả và nhà cung cấp trước khi trình duyệt mua hàng.

Đàm phán & quản lý hợp đồng

  • Đàm phán các điều khoản hợp đồng: giá, điều kiện thanh toán, thời gian giao hàng, bảo hành (nếu có).
  • Kiểm tra nội dung hợp đồng do NCC gửi (sản phẩm, số lượng, tiêu chuẩn, điều khoản thanh toán…) và phối hợp Phòng Pháp chế rà soát trước khi ký kết.

Theo dõi & giám sát giao hàng

  • Gửi hợp đồng/đơn đặt hàng cho nhà cung cấp.
  • Theo dõi, đôn đốc tiến độ giao hàng, đảm bảo đúng thời gian, số lượng, chủng loại và yêu cầu đã cam kết.

Nghiệm thu & xác nhận chất lượng

  • Phối hợp với bộ phận nhận hàng xác nhận số lượng và chất lượng hàng hóa khi giao nhận.

Thanh toán & hồ sơ

  • Chuẩn bị và cung cấp đầy đủ chứng từ cho bộ phận kế toán/thanh toán theo đúng điều khoản hợp đồng.
  • Lưu trữ hồ sơ mua hàng: đơn đặt hàng, hợp đồng (bản mềm), hóa đơn, phiếu nhận hàng; chuyển chứng từ cho bộ phận Tài sản cập nhật hệ thống.

Bảo hành & xử lý phát sinh

  • Phối hợp các bộ phận xử lý phản hồi về chất lượng hàng hóa, thực hiện bảo hành, sửa chữa với nhà cung cấp khi cần thiết.
2
Your skills & qualifications

Trình độ & kinh nghiệm

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Logistics, Kế toán hoặc liên quan.
  • Tối thiểu 01–02 năm kinh nghiệm ở vị trí mua hàng/cung ứng (ưu tiên từng làm tại HO, doanh nghiệp dự án).

Kỹ năng

  • Kỹ năng tìm kiếm, đánh giá và đàm phán với nhà cung cấp.
  • Kỹ năng tổng hợp, phân tích báo giá và so sánh chi phí.
  • Kỹ năng giao tiếp, phối hợp nội bộ tốt.
  • Sử dụng thành thạo Word, Excel; ưu tiên biết hệ thống ERP.

Phẩm chất cá nhân

  • Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao.
  • Chủ động, chịu được áp lực tiến độ.
  • Tư duy tiết kiệm chi phí và tuân thủ quy trình.

 

 

3
Benefits

Thu nhập 

  • Mức Lương : Thỏa Thuận. 
  • Lương cơ bản chiếm 50% tổng thu nhập, là căn cứ đóng BHXH, tính phép năm và lương nghỉ Lễ/Tết. 
  • Xét điều chỉnh lương định kỳ hàng năm căn cứ vào: kết quả công việc cá nhân, hiệu quả hoạt động của Công ty và mặt bằng lương thị trường; hoặc khi có thay đổi về phạm vi, khối lượng công việc (theo phê duyệt của Ban Lãnh đạo). 

Phúc lợi 

  • Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật đối với CBNV ký HĐLĐ chính thức. 
  • Ngày phép năm: 12 ngày/năm; phép chưa sử dụng được gia hạn đến 31/3 năm sau. 
  • Khám sức khỏe định kỳ: 01 lần/năm đối với CBNV làm việc từ 06 tháng trở lên. 

Hỗ trợ ăn ca: 

  • Khối Văn phòng/Xưởng dịch vụ: 850.000 đồng/người/tháng 
  • Công trường/Dự án: theo quy định riêng từng dự án. 
  • Quà, trợ cấp các dịp đặc biệt: Lễ/Tết, sinh nhật, Trung thu cho con, thai sản, hiếu/hỷ (theo quy định Công ty). 
  • Chế độ công tác, thăm hỏi ốm đau, tai nạn: áp dụng theo quy định và phê duyệt từng trường hợp. 
  • Lưu ý: Một số chức danh đặc thù áp dụng chính sách đãi ngộ riêng theo quy định của Công ty.       

KHEN THƯỞNG 

  • Thưởng theo quy định Công ty hoặc thỏa thuận HĐLĐ, có thể điều chỉnh theo kết quả kinh doanh. 
  • Thưởng Ý thức chất lượng công việc (YTCLCV) theo HĐLĐ. 
  • Thưởng tháng lương 13 cho CBNV ký HĐLĐ chính thức và làm việc từ 03 tháng trở lên (tính theo thời gian làm việc thực tế trong năm). 
  • Thưởng thành tích, thưởng dự án/sáng kiến, thưởng KPI: áp dụng theo kết quả hoàn thành công việc và phê duyệt của Ban Lãnh đạo. 
⚙️ Candidates supporters
🧑🏾‍💻 Prepare for interviewsChecking TopDev QnA tool to practice your answers to common interview questions.Read QnA for interviews