TopDev

Nhân Viên Lập Trình Fullstack (2 vị trí)

SmartSign

41A Nguyễn Phi Khanh, Phường Tân Định, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Job Description
About Company

Your role & responsibilities

  • Tham gia vào nhóm phát triển ứng dụng về chữ ký số, quản lý bán hàng, hóa đơn điện tử, hợp đồng điện tử, văn bản điện tử.
  • Tham gia vào các dự án tích hợp giải pháp do công ty cung cấp với các hệ thống của khách hàng.

Your skills & qualifications

  • Có kiến thức xây dựng kiến trúc ứng dụng phần mềm.
  • Hiểu rõ về lập trình hướng đối tượng.
  • Có kiến thức về lập trình ứng dụng, WEB trên nền tảng .NET, ngôn ngữ C#, cơ sở dữ liệu SQL Server.
  • Có kiến thức về lập trình WEB trên nền tảng JAVA hoặc Nodejs, cơ sở dữ liệu MySQL.
  • Có kiến thức về công nghệ PKI, EJBCA là một lợi thế.
  • Có kiến thức và tư duy tốt về cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
  • Có khả năng đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh và công nghệ mới.
  • Ưu tiên ứng viên có bằng đại học Chuyên ngành Công Nghệ Thông tin
  • Ưu tiên kinh nghiệm làm việc tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực lập trình.
  • Có khả năng làm việt độc lập và làm việc theo nhóm.

Phẩm chất

  • Trung thực, thái độ làm việc tốt, tuân thủ kỷ luật.
  • Hòa đồng, có tinh thần làm việc cộng tác theo nhóm và có trách nhiệm với công việc được giao.
  • Có khả năng làm việc độc lập, chăm chỉ, không ngại khó, đủ sức khỏe.
  • Sẵn sàng làm ngoài giờ và đi công tác theo yêu cầu công việc của dự án.
  • Có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến và chịu khó học hỏi.

Benefits for you

  • Lương thỏa thuận theo năng lực (15tr/tháng ~ 20tr/tháng)
  • Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội học hỏi và phát triển
  • Chế độ BHXH, BHYT.. theo quy định.
  • Chế độ du lịch hàng năm, khám sức khỏe hằng năm.

Company

SmartSign

Industry

Phần Mềm

Company size

25-99

Nationality

Vietnam

About us

646431b47cec0af4afec95e5f933a01e.jpg
SmartSign-image-2.jpg

General information

Minimum year of experience

Level

Job Type

Contract type

Recruitment Progress

  • Round 1: Phỏng vấn online
  • Round 2: Phỏng vấn trực tiếp với Tổng Giám đốc