Responsibilities

Lập trình phát triển các ứng dụng quản lý trong công ty trên nền tảng .NET .
Lập trình FE dựa trên framework Angular, Ant design
Phân tích yêu cầu, thiết kết giao diện theo yêu cầu để đáp ứng nhu cầu của người dùng.
Tối ưu hoá code để tăng tốc độ, trải nghiệm cho người dùng.
Bảo trì, nâng cấp các ứng dụng quản lý nội bộ
Hỗ trợ các công việc dự án phát sinh theo chỉ đạo từ trưởng phòng ban

Requirements

Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên
Có kinh nghiệm và kiến thức vững về các công cụ lập trình giao diện: HTML/ CSS, Responsive, JavaScript, Bootstrap, Ant Design, Tailwind CSS, Material UI, ...
Có kiến thức về lập trình Database, SQL server
Có kiến thức về các framework JavaScript như Angular, React là điểm cộng
Có kiến thức và kinh nghiệm lập trình Mobile là một lợi thế (React Native, Xamarin, Flutter,...)
Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm theo mô hình Agile là lợi thế
Khả năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
Có thể làm việc trong môi trường áp lực cao

Thông tin bổ sung:

Khung lương: 15-25 TR (Lương thỏa thuận theo năng lực)
Số lượng: 1,2 ứng viên

Benefits

Lương theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm, năm đầu chế độ điều chỉnh 2 lần
Thưởng hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30/04, 02/09, 20/11, 01/01)
Phụ cấp ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác.
Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, Tham gia BHXH-BHYT, Chế độ Bảo hiểm cao cấp đối với nhân viên thâm niên,…
Trợ cấp nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con
Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding, …
Làm việc: Từ thứ Hai đến sáng Thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật)

Công ty TNHH Ê Su Hai (Esuhai) Ngày thành lập Ngày 09 tháng 06 năm 2006

Mục tiêu đào tạo và giáo dục của chúng tôi là chuyển biến nhân sự của doanh nghiệp trở thành nguồn tài nguyên quan trọng nhất bằng cách thay đổi ý thức và tư duy sao cho bản thân nhân viên tự mình suy nghĩ, tự đặt ra mục tiêu, tự hành động để tạo ra được sự tin tưởng lớn nhất. Đào tạo tiếng Nhật từ cơ bản đến trung cấp sử dụng trong công việc, đặc biệt giáo trình học tiếng Nhật còn được lồng vào các kiến thức về văn hóa Nhật Bản, tác phong làm việc, quy định nguyên tắc làm việc trong các công ty Nhật Bản.

Giáo trình học tiếng Nhật tự biên soạn còn được lồng vào các kiến thức văn hóa Nhật Bản, tác phong làm việc, quy định nguyên tắc làm việc trong các công ty Nhật Bản. Đặc biệt đào tạo các kỹ năng 5S, ho-ren-so, kỹ năng hoạt động nhóm, ý thức trong kinh doanh, cách thức xây dựng kế hoạch cho 5 năm 10 năm, ý thức và kế hoạch phát triển nghề nghiệp bản thân và sự quan trọng của mối quan hệ cộng đồng cũng như sự tin tưởng và trách nhiệm trong cuộc sống.

NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG

ĐÀO TẠO & GIÁO DỤC, phát triển kỹ năng hướng nghiệp
PHÁI CỬ THỰC TẬP SINH, thực tập tại Nhật Bản
ĐÀO TẠO & GIỚI THIỆU KỸ SƯ, làm việc tại Nhật Bản
GIỚI THIỆU VIỆC LÀM TRONG NƯỚC, thay đổi ý thức – thăng tiến nghề nghiệp
TƯ VẤN ĐẦU TƯ CHO CÁC DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN, tận dụng cơ hội đầu tư tại Việt Nam
TƯ VẤN THIẾT KẾ KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ CAO, đào tạo phát triển kỹ sư trẻ Việt Nam
TƯ VẤN CHĂM SÓC SỨC KHỎE NGƯỜI CAO TUỔI TRONG NƯỚC, chất lượng tiêu chuẩn Nhật Bản