Responsibilities

Tiếp nhận hoặc bằng các phương pháp Marketing khác nhau chủ động tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng mới.
Giới thiệu, tư vấn, bán / cho thuê các sản phẩm bất động sản sơ cấp và thứ cấp tại TP HCM.
Xây dựng mối quan hệ, chăm sóc và phát triển hệ thống khách hàng cũ và mới.
Dẫn khách hàng đi xem các bất động sản cần bán hoặc cho thuê.
Đàm phán, thương lượng, chốt bán hàng và hỗ trợ khách hàng trong quá trình mua bán / cho thuê và các thủ tục pháp lý để tiến tới hoàn tất giao dịch.
Cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng và thị trường.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Requirements

Độ tuổi: từ 20 đến 35 tuổi.
Đã tốt nghiệp THPT, Trung cấp, Cao đẳng, Đại học trở, Thạc sỹ.
Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán, nhạy bén, tự tin trong việc tiếp cận khách hàng và xử lý tình huống.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm và luôn chủ động trong công việc.
Tinh thần tích cực, cầu tiến, nhiệt tình và kiên trì, đam mê kinh doanh: Sẵn sàng học hỏi và làm việc với mục tiêu doanh số rõ ràng.
Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, PowerPoint).
Có laptop cá nhân và xe máy để di chuyển

Thu nhập không giới hạn, Bạn có thể chọn linh hoạt một trong các chế độ sau:

Nhân viên có Lương cứng từ 5 – 20 triệu đồng/tháng + hoa hồng + được Công ty hỗ trợ phí Marketing hoặc cung cấp khách hàng.
Nhân viên không lương, được công ty hỗ trợ phí Marketing hoặc cung cấp khách hàng, được hưởng tỷ lệ hoa hồng cao.
Nhân viên không lương, chủ động tự túc phí Marketing / khách hàng, được hưởng tỷ lệ hoa hồng đến 80%.
Bạn có thể được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13 và các loại thưởng khác.
Đầy đủ các hoạt động như: liên hoan, teambuilding, du lịch của doanh nghiệp.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng cần thiết.
Có cơ hội thăng tiến lên các chức vụ quản lý cấp cao.
Bạn có cơ hội trở thành cổ đông của Công ty, được Công ty đầu tư và hỗ trợ khởi nghiệp.

Thời gian làm việc: