Số lượng tuyển: 10

Nam/ Nữ, tuổi từ 20 - 35.
Yêu thích và đam mê công việc liên quan kinh doanh, bán hàng.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Ưu tiên ứng viên là người bản địa hoặc sinh sống lâu dài tại Bắc Ninh (Tất cả các huyện)
Máu lửa, nhiệt huyết và chủ động trong công việc

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, từ 20 – 30 tuổi, chấp nhận sinh viên mới mới ra trường hoặc chuẩn bị tốt nghiệp.
Đam mê kinh doanh.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
Nhanh nhẹn, linh hoạt, giải quyết tình huống tốt.
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Các ứng viên đã có kinh nghiệm bán hàng hoặc từng làm qua các công việc như: tiếp thị, nghiên cứu thị trường, phỏng vấn viên...là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức cơ bản về Công nghệ thông tin, mạng Internet.

Gói thu nhập năm tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng Quý, Thưởng lương tháng 13, thưởng kinh doanh, ...).
Thu nhập tháng: Lương cơ bản + Hoa hồng bán hàng + % Doanh Thu (Trung bình thu nhập: 10 - 15 triệu/ tháng).
Công thức lương minh bạch, cùng nhiều chế độ thưởng khác nhau (Trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn).
Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm, nghỉ các ngày lễ tết, dịp đặc biệt của công ty.
Khen thưởng cho TOP 50, 100 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài.
Cơ hội làm việc và thăng tiến ở các vị trí cấp cao, manager tại Tập đoàn Công nghệ hàng đầu Việt Nam với hơn 30.000 nhân viên.
Bảo hiểm đầy đủ theo luật, bảo hiểm FPT Care (~50 triệu) hàng năm dành riêng cho nhân viên FPT để khám chữa bệnh.

Nơi làm việc