Tuyển dụng – chiếm 70% khối lượng công việc:
- Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp
- Lọc CV, liên hệ ứng viên, đặt lịch phỏng vấn
- Tham gia phỏng vấn sơ vấn ứng viên (qua điện thoại hoặc trực tiếp)
- Quản lý data ứng viên, báo cáo tiến độ tuyển dụng theo ngày/tuần
- Tham gia xây dựng quy trình tuyển dụng chuẩn hóa cho các vị trí Mass (sale, telesale, vận hành...) và khối Back-office (HCNS, kế toán, marketing...)
Employer Branding:
- Lên ý tưởng, quay và edit các video hài hước, vui nhộn về văn hóa công ty đăng lên TikTok, Facebook
- Hỗ trợ xây dựng nội dung truyền thông nội bộ
Công việc hành chính - hỗ trợ khác:
- Soạn thảo, theo dõi hợp đồng lao động cho nhân sự mới
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ: tiệc sinh nhật, team building, quà lễ/tết
- Báo cáo công việc cuối ngày cho quản lý trực tiếp