TopDev

Leader/ Senior AI Engineer

Công ty TNHH Thị Giác META

Tầng 7 – tòa nhà Golden Field, 24 Phố Nguyễn Cơ Thạch, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
Job Description
About Company

MetaVision tìm kiếm một nhân tố đột phá cho hiện thực hóa việc ứng dụng AI vào các bài toán xử lý ảnh công nghiệp.

  • Số lượng: 01
  • Nơi làm việc: Tầng 7 – tòa nhà Golden Field, 24 Phố Nguyễn Cơ Thạch, phường Mỹ Đình 2, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
  • Mức lương: $1000 - $2500

Your role & responsibilities

  • Role: Senior / Leader AI Engineer
  • Responsibility: Xây dựng / đề xuất giải pháp, tham gia nghiên cứu, phát triển và tối ưu các giải pháp sử dụng Deep Learning trong các bài toán thị giác máy tính, xử lý ảnh.

Your skills & qualifications

  • Kinh nghiệm 4 năm hoặc tương đương làm việc trong lĩnh vực Deep Learning mảng Computer Vision.
  • Khả năng lập trình và thiết kế phần mềm tốt.
  • Đã từng làm vai trò trưởng nhóm, trưởng dự án.
  • Có đam mê với lập trình, AI, Computer Vision.
  • Tư duy logic tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc, kiến thức về các dây chuyền tự động hóa.
  • Ưu tiên ứng viên sử dụng tốt tiếng Nhật (N3 trở lên).

Benefits for you

  • Thời gian làm việc linh động (core time: 9:00 AM ~ 16:00 PM)
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thoải mái, thân thiện
  • Đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên
  • Ký hợp đồng lao động, hưởng 12 ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước, bonus ngày nghỉ theo phúc lợi của công ty
  • Lương tháng 13 + Bonus dự án
  • Thưởng các ngày Lễ + Tết
  • Checkpoint 2 lần/năm (đối với nhân viên đã làm được 06 tháng trở lên), tăng lương theo hiệu quả công việc

Company

Công ty TNHH Thị Giác META

Industry

Software

Company size

10-24

Nationality

Japan

About us

fe80b76e2e5ad7048e4b - oOspiritOo H.jpg
917c5ec0cef437aa6ee5 - oOspiritOo H.jpg
1547eb1386fd74134a6f5ccfd4f3b1ea.jpg

General information

Minimum year of experience

Job Type

Contract type

Recruitment Progress

  • Round 1: Phỏng vấn online với quản lý dự án
  • Round 2: Phỏng vấn trực tiếp