Lộ Trình Phát Triển Công Việc (Realistic Career & Project Roadmap)
Để đảm bảo nhân sự làm quen và làm chủ dự án một cách tốt nhất, công việc được thiết kế theo lộ trình phát triển rõ ràng từng bước như sau:
Giai đoạn 1: Onboarding & Phát triển phần mềm
- Học hỏi & Làm quen: Tập trung nghiên cứu cấu trúc mã nguồn hiện tại của hệ thống Web Platform (Vite, React 19, DevExtreme UI, .NET Core API).
- Phát triển Web App: Đóng vai trò là một Developer trong team, tham gia lập trình và cấu hình các màn hình CRUD tiêu chuẩn bằng công cụ Page Builder của dự án.
- Học hỏi nghiệp vụ: Viết thêm Custom Logic cho các màn hình dưới sự hướng dẫn trực tiếp từ Project Lead , qua đó nắm chắc nghiệp vụ của dự án.
Giai đoạn 2: Có thể phát triển làm Cầu nối & Phân tích nghiệp vụ
- Giao tiếp đối tác Hàn Quốc: Bắt đầu trực tiếp làm việc, trao đổi và họp với đối tác Hàn Quốc để làm rõ các yêu cầu nghiệp vụ chi tiết.
- Phân tích hệ thống (BA): Vận dụng tư duy phân tích hệ thống để chuyển dịch các yêu cầu nghiệp vụ của khách hàng thành tài liệu kỹ thuật chi tiết (User Stories, WBS, API specs).
- Giao việc & Quản lý: Đóng vai trò phân rã yêu cầu nghiệp vụ thành các task kỹ thuật cụ thể và giao việc (task assignment) về cho dev team trong nước; giám sát chất lượng và tiến độ hoàn thành.
Giai đoạn 3: Làm chủ & Quản lý Phân hệ (Dài hạn)
- Trở thành nhân sự chủ chốt (Product Owner / Lead BrSE)
- Đại diện team bàn giao, chạy thử nghiệm UAT và định hướng mở rộng hệ thống cho tương lai.