TopDev
job-image
Kỹ Sư DevOpsLogin to view salary
Quận Ba Đình, Hà Nội
Junior Fulltime2 năm
Application deadline: 26-03-2026
1
Your role & responsibilities
  • Xây dựng, triển khai và vận hành hệ thống Kubernetes, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định và sẵn sàng mở rộng;

  • Xây dựng và duy trì hệ thống CI/CD: Thiết lập và tối ưu quy trình CI/CD nhằm tự động hóa việc triển khai ứng dụng;

  • Cấu hình và quản lý hạ tầng trên môi trường Cloud, đảm bảo tính ổn định và hiệu quả vận hành;

  • Giám sát và xử lý sự cố hệ thống: Theo dõi tình trạng hệ thống, phân tích log và xử lý sự cố nhằm đảm bảo uptime.

2
Your skills & qualifications
  • Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành CNTT và các chuyên ngành có liên quan;

  • Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí về DevOps/System/Cloud;

  • Có kinh nghiệm về Kubernetes Cluster, hiểu kiến trúc và thành phần (Pod, Deployment, Service, Ingress, ConfigMap, Secret);

  • Có kinh nghiệm xây dựng hoặc vận hành CI/D pipeline (Git-based workflow);

  • Có kinh nhiệm làm việc với Docker và Containerization;

  • Có kiến thức về LINUX và Windows server;

  • Hiểu cơ bản về TCP/IP, DNS, Load balancing;

  • Có tư duy xử lý sự cố hệ thống và tinh thần trách nhiệm với hệ thống production;

  • Sẵn sàng học hỏi và cập nhật công nghệ mới.

Ưu tiên:

  • Ứng viên hiểu cơ chế networking trong Kubernetes;

  • Có kinh nghiệm từng triển khai K8s dưới hạ tầng On Premises; Có kinh nghiệm triển khai ứng dụng trên CMC Cloud;

  • Có kinh nghiệm sử dụng công cụ IaC (Terraform/Ansible).

3
Benefits
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, 8h30’-17h30’

  • Thử việc 2 tháng, lương thử việc hưởng 85% lương chính thức;

  • Nghỉ phép năm: 12 ngày làm việc / năm và các chế độ nghỉ phép / nghỉ lễ khác theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;

  • Có chi phí phúc lợi vào các ngày Lễ - Tết và sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi….;

  • Đóng Bảo hiểm Xã hội theo quy định;

  • Có chế độ khám sức khoẻ hàng năm, bảo hiểm sức khỏe PTI 24/7.

  • Có phụ cấp: xăng xe, điện thoại, trang phục, ăn ca;

  • Cung cấp trang thiết bị phục vụ công việc như máy tính cấu hình cao, màn hình phụ;

  • Đánh giá hiệu quả làm việc và review lương định kỳ 1 lần/ năm;

  • Có 13 tháng lương cứng, thưởng cuối năm dựa vào KPI cá nhân và hiệu quả kinh doanh của công ty;

  • Môi trường làm việc cởi mở, trang phục thoải mái.