Job Description
About Company
Your role & responsibilities
- Xây dựng, phát triển ứng dụng web/frontend bằng ReactJS
- Tìm hiểu, nghiên cứu và áp dụng công nghệ mới vào dự án.
- Thực hiện review, unit testing, tối ưu, đảm bảo chất lượng code.
- Xây dựng, thiết kế hệ thống dưới sự hướng dẫn của trưởng nhóm.
- Hướng dẫn kĩ thuật, review code cho nhân viên cấp dưới trong team.
Your skills & qualifications
- Trình độ: Tốt nghiệp IT (Cử nhân hoặc Trình độ tương đương)
- Kinh nghiệm kỹ thuật: từ 2+ năm kinh nghiệm trở lên vị trí Frontend Web Developer:
- Thành thạo ít nhất ReactJS, NextJS, Redux ...(ReactJS là điểm cộng)
- Có kinh nghiệm với các framework hiện đại như ReactJS, AngularJS, VueJS là một lợi thế.
- Thành thạo ít nhất một trong số các kĩ năng sau HTML5 / CSS / JS hoặc thành thạo ít nhất 1 CSS framework (Tailwind CSS, Bootstrap)/UI Component(Material-UI, Ant Design, Chakra UI).
- Quen thuộc với việc kiểm thử trên trình duyệt và debugging
- Nắm rõ về quá trình phát triển phần mềm (Thiết kế, Phát triển và Thực thi) và các mẫu thiết kế.
- Kinh nghiệm với ít nhất 1 tiền xử lý CSS (Gulp / Webpack / Less / Sass)
- Có khả năng tự nghiên cứu tài liệu, công nghệ mới (có tư duy về làm sản phẩm công nghệ là một lợi thế).
- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm về ReactJS, VueJS và định hướng trở thành Senior Frontend Developer.
YÊU CẦU KHÁC:
- Làm việc tốt trong môi trường teamwork cũng như độc lập.
- Sẵn sàng học hỏi các ngôn ngữ, công cụ và công nghệ mới một cách nhanh chóng, hoặc thoát ra khỏi vùng an toàn của bản thân.
- Khả năng tư duy tốt, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao để hoàn thành công việc.
- Có thể làm việc dưới áp lực cao về deadline cũng như chất lượng sản phẩm.
- Thành thạo tiếng Anh đọc và viết là một lợi thế.
Benefits for you
- Thưởng cống hiến (giữa năm), Thưởng Tết (cuối năm).
- Đánh giá năng lực 2 lần/năm để làm căn cứ tăng lương/thưởng, cũng như cùng nhau đưa ra những kế hoạch tiếp theo nhằm nâng cao kỹ năng/ kiến thức/ chất lượng cho bản thân và công ty.
- Lương và thưởng cạnh tranh. Ít nhất 13 tháng lương/năm.
- Thưởng nóng khi có đóng góp lớn vào tiến độ dự án.
- Quà các dịp lễ tết và sinh nhật.
- Du lịch ít nhất 1 lần/năm, outing team building 2-4 lần/năm trong ngày hoặc ngắn ngày. Tổ chức Family Day hàng năm.
- Tham gia Bảo hiểm Xã Hội, Bảo hiểm Y Tế theo và hưởng đầy đủ các chính sách theo luật Lao Động.
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ nhân viên hàng năm tại các bệnh viện lớn như Hoàn Mỹ, Vinmec, Victoria Healthcare,...
- Bảo hiểm sức khỏe PVI bảo vệ toàn cầu 24/24.
- Thưởng thâm niên: Số tiền thưởng tăng theo số năm làm việc.
- Thưởng kỷ niệm mỗi năm (Ceriversary).
- Bảo hiểm Nhân thọ (AIA) để ghi nhận sự gắn bó và cống hiến.
- Happy Working Week: Bạn sẽ có 1 tuần/ năm để làm việc ở bất cứ đâu (làm việc online, không cần phải đến văn phòng).
- Happy Hour: 30 phút mỗi ngày để ăn uống, trò chuyện, vui chơi cùng nhau...
- Các câu lạc bộ Tiếng Anh, Yoga, bóng đá, game phù hợp với tất cả mọi người.
- Tổ chức các lớp học Tiếng Anh với giáo viên bản xứ.
- Thưởng khi đạt các thành tích Tiếng Anh (Toeic, Toefl, Ielts...)
- Tổ chức các hoạt động về Kỹ thuật nhằm học hỏi, trao đổi, tích lũy kinh nghiệm.
- Chỉ làm việc từ thứ 2 – thứ 6, 8:30 - 17:30