TopDev

JAVA DEVELOPER

Trung Tâm Công nghệ thông tin Mobifone

Văn phòng Hà Nội: Tầng 9-10, tòa nhà Thái Nam, đường Dương Đình Nghệ, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội

Job Description

About Company

Your role & responsibilities

Tiếp nhận yêu cầu bài toán từ khách hàng, viết tài liệu phân tích yêu cầu, đặc tả yêu cầu, thiết kế chi tiết, thiết kế CSDL
Lập trình các chức năng được giao theo tài liệu giải pháp chi tiết.
Thực hiện các nhiệm vụ sửa lỗi được phát hiện trong quá trình phát triển và triển khai.
Thực hiện upcode các yêu cầu nâng cấp của dự án.
Thiết kế được các module thành phần, các chức năng chi tiết theo kiến trúc đã có sẵn.
Tích hợp mã nguồn (merge code), tích hợp hệ thống.

Your skills & qualifications

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Toán Tin hoặc liên quan.
Có kiến thức tốt về lập trình và thiết kế hướng đối tượng (OOP), Design Patterns
Có nền tảng cấu trúc dữ liệu và giải thuật tốt
Có kiến thức tốt về quy trình phát triển phần mềm
Ưu tiên ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng phần mềm bằng ngôn ngữ Java

Benefits for you

Thu nhập trung bình 200 – 300 triệu/năm
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định
Chăm sóc sức khỏe bởi gói Bảo hiểm với quyền lợi lên tới $8000
Các chế độ bồi dưỡng, phụ cấp ăn trưa, thuê bao nội bộ
Trải nghiệm các hoạt động teambuilding, văn hóa, du lịch, du xuân, nghỉ mát hè trong và ngoài nước đa dạng…
Thường xuyên tham dự các khóa đào tạo phong phú nhằm giúp CBCNV không ngừng phát triển bản thân, nâng cao các kỹ năng cũng như chuyên môn nghề nghiệp

About Company

Trung Tâm Công nghệ thông tin Mobifone

5 job opening

Company information

Industry

Viễn Thông, Phần Mềm

Company size

100-499 Employees

Nationality

Vietnam

General information

Minimum year of experience

Level

Job Type

Contract type

Tech stack

Design Patterns

Recruitment Progress

Round 1: Phỏng vấn 1 vòng

⚙️ Candidates supporters

🧑🏾‍💻 Prepare for interviews

Checking TopDev QnA tool to practice your answers to common interview questions.

Read QnA for interviews