Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế và phát triển hệ thống backend sử dụng Java (Spring Boot, Spring MVC, Hibernate).
Phát triển các API RESTful phục vụ frontend hoặc tích hợp với hệ thống khác theo kiến trúc microservices.
Thiết kế và triển khai các service sử dụng Redis, Kafka, RabitMQ … để caching hoặc xử lý bất đồng bộ (pub/sub, queue).
Làm việc với cơ sở dữ liệu quan hệ như MariaDB, PostgreSQL, Oracle … bao gồm thiết kế schema, viết stored procedures, tối ưu truy vấn.
Tích hợp và triển khai hệ thống trên môi trường Linux, Windows server, sử dụng Docker, Git, CI/CD pipelines.
Tham gia xây dựng, vận hành các hệ thống sử dụng Spring Boot, Spring MVC, Spring Cloud, Config Server, Service Discovery (Eureka/Consul), Gateway, Hystrix, v.v.
Phối hợp với BA, frontend, tester trong quá trình phát triển, kiểm thử và fix bugs.
Viết tài liệu kỹ thuật: mô tả API, tài liệu cấu hình triển khai, hướng dẫn sử dụng.
Hỗ trợ triển khai, bảo trì, vận hành các hệ thống đã phát triển.
Tham gia review code, đề xuất cải tiến hiệu năng, kiến trúc hệ thống.
Các công việc khác theo phân công của quản lý.
Requirements
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin hoặc các ngành liên quan.
Có từ 2 năm kinh nghiệm
Có kiến thức nền tảng tốt về Java Core, Java Web, lập trình hướng đối tượng (OOP).
Có kinh nghiệm phát triển, triển khai hệ thống theo kiến trúc microservices.
Thành thạo SQL, hiểu biết cơ bản về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như Oracle, MySQL, PostgreSQL.
Hiểu và từng làm việc với một số message broker như Kafka, RabbitMQ là lợi thế.
Có kiến thức về các công nghệ frontend căn bản như HTML/XHTML, CSS, JavaScript, AJAX, XML, Web Services.
Hiểu biết và từng làm việc trên môi trường Linux.
Thành thạo sử dụng hệ thống quản lý mã nguồn như Git, SVN.
Ưu tiên có hiểu biết hoặc kinh nghiệm với Spring Security, OAuth2, JWT.
Có kinh nghiệm xây dựng RESTful API, viết unit test bằng JUnit, Mockito… là lợi thế.
Benefits
Mức lương UPTO 30 triệu, thỏa thuận theo năng lực ứng viên
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu…) sinh nhật, hiếu hỷ…
Được tài trợ, tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ để phục vụ cho công việc.
Review đánh giá tăng lương hàng năm
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ… theo luật lao động
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.