Responsibilities

Tìm hiểu, nghiên cứu quy định, chính sách và chế độ quản trị rủi ro theo chiến lược phát triển và theo khả năng nhận rủi ro của Công ty.
Tìm hiểu, nghiên cứu quy định về quy trình của báo cáo đánh giá rủi ro, các quy trình quan trọng cũng như các sự kiện lớn và các hướng giải quyết đối với các rủi ro lớn.
Định kỳ trình báo cáo quản trị rủi ro cho lãnh đạo cấp cao trong Công ty.
Phối hợp, chỉ đạo cũng như đốc thúc các đơn vị có liên quan thực hiện công tác quản trị rủi ro.
Tiến hành phân tích định tính, định lượng của rủi ro, cải tiến cách thức, kỹ thuật và mô hình quản trị rủi ro.
Xác định hạn mức cao nhất của các rủi ro một cách hợp lý, phân công các công việc thường nhật, cũng như giúp đỡ các Đơn vị kinh doanh tiến hành triển khai nghiệp vụ trong mức giới hạn và thường xuyên giám sát việc thực hiện.
Mỗi năm tiến hành kiểm tra khả năng chịu đựng rủi ro.
Tham mưu cho Tổng Giám đốc ban hành các quy định nội bộ về quản trị rủi ro;
Phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ ở tuyến bảo vệ thứ nhất nhận dạng và theo dõi các rủi ro trọng yếu phát sinh.
Xây dựng, sử dụng các mô hình đánh giá và đo lường rủi ro để cảnh báo, nhận biết sớm rủi ro và nguy cơ vi phạm các hạn mức rủi ro, đề xuất các biện pháp kiểm soát, phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro phát sinh.
Lập kịch bản kiểm tra sức chịu đựng của Công ty đối với các rủi ro.
Báo cáo định kỳ quý, năm và báo cáo đột xuất cho Tổng Giám đốc về tình hình quản trị rủi ro; kịp thời báo cáo Hội đồng thành viên và Công ty mẹ trong trường hợp phát hiện các rủi ro có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến an toàn tài chính và hiệu quả hoạt động.

Requirements

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị rủi ro hoặc tính toán bảo hiểm hoặc Tốt nghiệp chuyên ngành bảo hiểm, kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh, luật, kế toán, kiểm toán và có Chứng chỉ đào tạo về quản trị rủi ro hoặc tính toán bảo hiểm.
Có tối thiểu 03 năm làm việc liên quan trong lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, ngân hàng.
Giao tiếp tốt tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có kỹ năng giải quyết vấn đề và có tinh thần hợp tác tập thể.

Benefits

Đóng BHXH, BHTN, BHYT trên full lương gross
Company trip và team building
Khám sức khỏe định kì hằng năm
12 ngày nghỉ phép trên năm
Quà cho những dịp lễ đặc biệt như Tết, Trung Thu...
Tiền thưởng thâm niên, lì xì, bốc thăm ...
Môi trường năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến trong công việc
Xem xét thăng chức và điều chỉnh lương hằng năm
Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo hiểm sức khỏe toàn diện
Tiền thưởng cuối năm và lương tháng 13
Đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, đào tạo tại công ty mẹ ở Taiwan

Recruitment Progress

Round 1

Làm bài test và phỏng vấn trực tiếp với Chủ quản

Round 2

Nhân sự trao đổi về lương, phúc lợi và các vấn đề liên quan

Insurance Risk Manager_Trưởng Phòng Quản Trị Rủi Ro

Year of experience

Job Level

Job Type

Contract type

Responsibilities

Requirements

Benefits

Recruitment Progress

Round 1

Round 2

About Cathay Insurance (Vietnam) Co., Ltd

Industry

Company size

Nationality