1. Tuyển dụng & EB (60%)

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phối hợp xây dựng mô tả công việc (JD), tiêu chí tuyển dụng;
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh website công ty, jobsite tuyển dụng, Facebook...
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên;
Thực hiện sơ vấn & sắp xếp lịch phỏng vấn với quản lý;
Thông báo kết quả, đàm phán lương, chế độ với ứng viên;
Phối hợp với team để xây dựng kênh truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.

2. Hồ sơ nhân sự & Chính sách, quy định (10%)

3. Admin (30%):

Thực hiện chuyển phát nhanh, giao nhận văn thư, hợp đồng, hóa đơn;
Hỗ trợ theo dõi các thiết bị, tài sản của công ty, lên kế hoạch bảo trì với máy móc định kỳ;
Hỗ trợ lên danh sách, mua sắm các thiết bị văn phòng phẩm cần thiết cho công ty;
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện của công ty như du lịch, teambuilding, liên hoan, v.vv..
Các công việc theo phân công của quản lý.

Chế độ lương thưởng cạnh trang, cam kết lương tháng 13;
Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe Generali
Làm việc trong môi trường gen Z trẻ trung, năng động, linh hoạt.
Được đào tạo, học hỏi và phát triển bản thân, môi trường làm việc nhiều cơ hội thăng tiến.
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty (Khám sức khỏe, team building, YEP, quà tặng dịp Lễ, tết…)