TopDev

Frontend Developer (ReactJS/NextJS)

DAMDA CO., LTD

Tầng 8 toàn nhà Viwaseen , 48 P. Tố Hữu, Trung Văn, Từ Liêm, Hà Nội 10000, Việt Nam, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
Job Description
About Company

[ENGLISH]

We are looking for extraordinary Frontend Developer (ReactJS/NextJS) to join our dynamic and fast-growing team in Hanoi, Vietnam.

Your role & responsibilities

As a member of our growing team, your main responsibilities are not limited to:

  • Building an e-commerce platform
  • Build a marketplace
  • 3RD PARTY integration
  • Wallet system.
  • Analyze and design functional programming of e-commerce website using Magento PWA
  • Use applications to build project-required features
  • Optimize website performance, build new features for Magento PWA website
  • Discuss and cooperate with relevant departments to ensure the development processes and the quality of the project

Responsibilities:

  • Develop, maintain and enhance existing eCommerce projects
  • Maintain curiosity in the latest available technologies to come up with best solutions
  • Be risk-takers, deadline-driven and quality-driven developers

Your skills & qualifications

  • Skilled in teamwork, collaborating with developers in the team, as well as Design team, Operation team in Korea. Ability to conceptualize, code and operate a new feature development project for the platform
  • 2+ years of experience working with PWA projects
  • Master the knowledge of HTML5, CSS3, Javascript/ Jquery, Rest API, Git
  • Experience with PWA, ReactJS (preferential treatment for those who can work with NextJS)
  • Be proactive at work
  • Preferential treatment for those who can speak English.

[VIETNAMESE]

Công ty Damda có trụ sở tại Seoul, Hàn Quốc, chuyên về lĩnh vực thương mại điện tử. Công ty thành lập năm 2019 và đang từng bước xây dựng và hoàn thiện e-commerce platform mang tên Damda. Để đáp ứng nhu cầu phát triển, Damda mong muốn tìm kiếm những kỹ sư tài năng, có kinh nghiệm về PWA development cho website thương mại điện tử dựa trên Magento.

Khi gia nhập công ty, trải nghiệm của bạn sẽ không chỉ giới hạn ở:

  • Phân tích thiết kế lập trình chức năng của website thương mại điện tử sử dụng nền tảng Magento PWA
  • Sử dụng các ứng dụng để xây dựng các tính năng theo yêu cầu của dự án
  • Tối ưu hóa hiệu năng cho website, xây dựng các tính năng mới cho website Magento PWA
  • Thảo luận hợp tác với các bộ phận liên quan để đảm bảo các quy trình phát triển và chất lượng của dự án

Trách nhiệm công việc:

  • Củng cố và phát triển các dự án thương mại điện tử hiện có với phương án chắc chắn và hiệu quả
  • Không ngừng tìm hiểu các công nghệ mới nhất, nhằm đưa ra giải pháp tối ưu cho việc phát triển platform
  • Sẵn sàng đương đầu những thử thách mới, có trách nhiệm cao với chất lượng và deadline của sản phẩm

Kỹ năng & Chuyên môn:

  • Có kỹ năng làm việc nhóm, cùng kết hợp với các developer trong team, cũng như đội Thiết kế, đội Vận hành tại Hàn Quốc. Có khả năng lên ý tưởng, code và vận hành một dự án phát triển tính năng mới cho platform
  • Có kinh nghiệm từ 2+ năm làm việc với các dự án PWA
  • Nắm vững các kiến thức về HTML5, CSS3, Javascript/ Jquery, Rest API, Git
  • Có kinh nghiệm và kiến thức về PWA và ReactJS (biết sử dụng NextJS là một lợi thế)
  • Chủ động trong công việc
  • Biết tiếng Anh là một lợi thế (Nếu không biết tiếng Anh, có thể trao đổi với cấp trên bằng tiếng Việt)

 

Benefits for you

  • Attractive salary and benefits (1500$ ~ 3000$)
  • Annual salary review
  • Performance-based bonus
  • Working computer provided
  • Time: Working from Monday – Friday, working hours 8:00 - 17:00 (8 hours/day), public holidays according to state regulations

Company

DAMDA CO., LTD

Industry

E-commerce Platforms

Company size

25-99

Nationality

South-Korea

About us

z2299757547973_1d7a15860e9835816c321f9459a1f323 - 권은아.jpg
z2299757578895_f25a3cfd06f0b202f8079f500527bf73 - 권은아.jpg
ffa197fb58eb9993d95901403ed06cb4.jpg

General information

Minimum year of experience

Level

Job Type

Contract type

Recruitment Progress

  • Round 1: Talent Search [Sàng lọc hồ sơ]
  • Round 2: Offline Interview [Phỏng vấn tại văn phòng]
  • Round 3: Onboarding [Thông báo kết quả]