1. Kiểm soát chất lượng dữ liệu, báo cáo

Xây dựng phần đặc tả yêu cầu chi tiết, cung cấp các thông tin đầu vào để phát triển, tham gia phối hợp trong quá trình phát triển.
Kiểm soát chất lượng dữ liệu/báo cáo, theo dõi các lỗi phát sinh và phối hợp xử lý với các bên liên quan trong luồng.

2. Công tác phát triển

Xây dựng kế hoạch phát triển báo cáo/bảng dữ liệu.
Thu thập và phân tích yêu cầu, hoàn thiện tài liệu phân tích, SIT và đôn đốc việc hoàn thành UAT của nghiệp vụ cho các yêu cầu phòng Quản trị dữ liệu tài chính thực hiện phát triển.
Xây dựng BRD, tham gia UAT và kiểm soát tiến độ triển khai cho các yêu cầu của phòng được khối CNTT và khối Dữ liệu phát triển.

3. Tư vấn, hỗ trợ

Tư vấn, hỗ trợ các đơn vị trong Khối Tài chính về giải pháp khai thác dữ liệu/báo cáo.
Tối ưu hóa quy trình khai thác dữ liệu phục vụ báo cáo của khối.

4. Quản lý yêu cầu phát triển

Phân loại yêu cầu phát triển về dữ liệu và hệ thống tài chính từ các phòng ban trong Khối Tài chính.
Phối hợp với Khối CNTT và Khối Dữ liệu trong quá trình ước tính nguồn lực và theo dõi tiến độ phát triển.
Đầu mối phối hợp cùng nghiệp vụ đôn đốc Khối CNTT và Khối Dữ liệu đáp ứng yêu cầu.

5. Dự án

Tham gia các dự án của Khối Tài chính và của Ngân hàng có liên quan đến dữ liệu và báo cáo tài chính.
Tham gia xây dựng yêu cầu cho phần dữ liệu tài chính, đánh giá các ảnh hưởng của dự án đến dữ liệu tài chính.
Phối hợp cùng nghiệp vụ thực hiện UAT các yêu cầu thay đổi theo kế hoạch.

6. Phát triển con người

Tham gia đào tạo, chia sẻ nội bộ phòng và khối.
Phối hợp với các thành viên trong phòng thực hiện tài liệu hóa kiến thức và cập nhật tài liệu cho thành viên mới.

7. Khác

1. Trình độ đào tạo (Educational Qualifications)

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Ngân hàng, Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.

2. Kiến thức / Chuyên môn có liên quan (Relevant Knowledge / Expertise)

Am hiểu hoạt động kinh doanh và các sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng.
Am hiểu các quy định của pháp luật và Ngân hàng Nhà nước trong lĩnh vực ngân hàng, đầu tư tài chính.
Có kiến thức sâu về ngân hàng, tài chính; phân tích kinh doanh, phân tích tài chính, thị trường vốn, trao đổi tiền tệ, kế toán quản trị, hệ thống thông tin và cơ sở dữ liệu ngân hàng.

3. Kỹ năng (Skills)

4. Kinh nghiệm liên quan (Relevant Experience)

Có ít nhất 6–8 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính quản trị tại ngân hàng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về kiểm toán, kế toán tổng hợp, thông tin báo cáo, kế hoạch ngân sách, phân tích kinh doanh – tài chính trong hệ thống ngân hàng và yêu thích công việc liên quan đến dữ liệu.

5. Năng lực cần có (Required Competencies)

Khả năng nắm bắt công việc nhanh; quản lý, sắp xếp và xử lý công việc một cách khoa học.
Thành thạo các phần mềm tính toán, phân tích số liệu; có khả năng làm việc tốt với dữ liệu.
Kỹ năng tổng hợp, phân tích và trình bày báo cáo tốt; có khả năng tư vấn về cơ chế ghi nhận kết quả kinh doanh và các chiều phân tích dữ liệu.
Khả năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm và quản lý nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Có khả năng hoạch định công việc, tinh thần trách nhiệm cao.