TopDev
job-image
CV/CVC Quản lý chất lượng thu hồi nợLogin to view salary
Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
Junior, Middle, Senior Fulltime2 năm
Application deadline: 01-12-2025
1
Your role & responsibilities
  • Xây dựng các tiêu chuẩn chất lượng, quy chuẩn trong hoạt động thu hồi nợ, các báo cáo giám sát chất lượng nhằm phục vụ cho việc cải thiện hiệu suất.
  • Kiểm tra tính tuân thủ, kiểm soát và đảm bảo nhân viên thu hồi nợ thực hiện đúng theo quy trình, quy định; Kiểm tra, đánh giá ghi âm cuộc gọi để cải thiện chất lượng thu hồi nợ;
  • Thu nhập dữ liệu, phân tích và đánh giá kết quả phân tích nhằm phát hiện kịp thời các lỗi/rủi ro tiềm ẩn/vấn đề ảnh hưởng đến chất lượng cuộc gọi, các nghi vấn gian lận và thực hiện báo cáo kết quả giám sát chất lượng đến đơn vị phụ trách;
  • Cảnh báo giám sát hạn chế gian lận nội bộ;
  • Đối soát, lưu trữ các dữ liệu, tài liệu để đảm bảo điện thoại viên, teamlead thực hiện đúng quy trình thu hồi nợ;
  • Xây dựng, giám sát, đánh giá cán bộ theo chính sách incentive. Phân tích năng suất lao động của các điện thoại viên;
  • Duy trì việc cập nhật kiến thực chuyên môn nghiệp vụ thường xuyên nhằm đảm bảo công tác giám sát được thực hiện chặt chẽ với các quy định hiện hành.
  • Đề xuất hướng xử lý và tổng hợp vi phạm nghiệp vụ thu nợ của nhân viên thu nợ;
  • Đề xuất các sáng kiến cải tiền, nâng cao chất lượng thu hồi nợ bằng cách phát triển các mô hình kiểm soát chất lượng mới và tuân thủ các chính sách đảm bảo chất lượng. Thực hiện thay đổi nhằm duy trì và nâng cao chất lượng thu hồi nợ dựa vào tình hình thực tế theo từng giai đoạn. Đóng góp ý kiến, tham gia cùng các phòng ban trong việc xây dựng/điều chỉnh tiêu chuẩn chất lượng khi cần thiết;
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo theo từng thời kỳ.
2
Your skills & qualifications

Bằng cấp/Kinh nghiệm:

  • Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy trở lên chuyên ngành Luật, Kinh tế, Tài chính Ngân hàng các Trường: ĐH Luật, ĐH KTQD, Ngoại thương, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, ĐH Thương mại...;
  • Nam/Nữ dưới 35 tuổi
  • 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát chất lượng Thu hồi nợ tại các tổ chức tài chính, các trung tâm thu hồi xử lý nợ thuộc các ngân hàng hoặc các công ty thu hồi nợ trên thị trường, các công ty tài chính tiêu dùng

Phẩm chất/Năng lực/Kỹ năng cần thiết:

  • Tư duy logic, hệ thống; Khả năng phân tích dựa trên lịch sử số liệu; dự báo các chỉ số
  • Am hiểu các dịch vụ, sản phẩm tín dụng của ngân hàng, kiến thức về quy định, quy trình nghiệp vụ ngân hàng
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng và thuyết phục
  • Kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề
  • Kỹ năng phân tích tổng hợp
  • Cẩn thận và kiên trì
  • Giám sát hoạt động đội nhóm

Trình độ ngoại ngữ/tin học:

  • Ngoại ngữ: tiếng Anh C trở lên, đọc hiểu tài liệu bằng tiếng anh.
  • Tin học văn phòng: sử dụng thành thạo Word, Excel, Powerpoint.

Yếu tố ưu tiên (nếu có):

  • Có kinh nghiệm giám sát chất lượng tại các tổ chức tài chính, các trung tâm thu hồi xử lý nợ thuộc các ngân hàng hoặc các công ty thu hồi nợ trên thị trường, các công ty tài chính tiêu dùng.
3
Benefits
  • Cơ chế tiền lương của VietinBank được xây dựng khoa học, công khai, minh bạch với mức lương cạnh tranh trên thị trường. Hệ thống tiền lương được xây dựng theo thông lệ quốc tế dựa trên nguyên tắc quản trị nhân sự toàn diện và hiệu quả, hướng đến sự phát triển bền vững 3PsPay for position (P1) – trả lương theo vị trí công việc
  • Pay for people (P2) – trả lương theo năng lực cá nhân
  • Pay for performance (P3) – trả lương theo kết quả thực hiện công việc
  • Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, đủ thâm niên làm việc 05 năm sẽ được hưởng thêm 01 ngày phép
  • Hỗ trợ CBNV và thân nhân của CBNV điều trị ốm đau, tai nạn
  • Hỗ trợ gia đình CBNV bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa
  • Quà tặng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi và Tết Trung thu cho các cháu thiếu nhi con của CBNV
  • Khen thưởng cho con của CBNV có thành tích học tập tốt
  • Quà tặng nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ 20/10 cho CBNV
  • Hỗ trợ chi phí đi lại các ngày Lễ, Tết cho CBNV
  • Quà tặng CBNV nhân dịp các ngày Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết nguyên đán, ngày Thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, ngày Lễ Quốc khánh 2/9
  • Quà tặng CBNV nhân dịp ngày thành lập VietinBank
  • Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản
  • Chế độ khám sức khỏe định kỳ
  • Trợ cấp hưu trí
  • Nghỉ mát
  • Ngoài ra, VietinBank còn có chế độ phúc lợi đãi ngộ vượt trội dành cho Lãnh đạo cấp cao, Trưởng các đơn vị, cán bộ nhân tài VietinBank Top 500, cán bộ đạt thành tích cao…
  • VietinBank luôn đảm bảo đội ngũ cán bộ, lãnh đạo có khả năng học hỏi, thích nghi nhanh, phối hợp tốt, sẵn sàng đáp ứng với mọi thay đổi của hệ thống, của thị trường.
  • Các kỳ thi lựa chọn cán bộ lãnh đạo, quản lý được tổ chức công khai định kỳ thường xuyên, tạo cơ hội thăng tiến cho các cán bộ có tố chất, phẩm chất, năng lực vượt trội.
  • VietinBank cũng có các hoạt động Coaching 1-1 để các thành viên nhận thức rõ hơn về bản thân và tự xác định được lộ trình thăng tiến phù hợp.
  • Hệ thống chức danh của VietinBank luôn được cập nhật, cải tiến và truyền thông rõ ràng để nhân viên có thể tự nắm bắt và lựa chọn định hướng phát triển, thăng tiến của riêng mình.
More jobs for you
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary