Xác định và phát triển các chiến lược làm cơ sở cho các mục tiêu CSR (xã hội, an toàn sức khỏe nghề nghiệp, môi trường).
Cập nhật, tư vấn thực hiện các yêu cầu của pháp luật, các tiêu chuẩn khách hàng liên quan trách nhiệm xã hội cho Ban giám đốc và các bộ phận khác.
Tiếp đón và làm việc với các đoàn kiểm tra từ khách hàng, cơ quan có liên quan về các vấn đề tuân thủ, an toàn vệ sinh lao động, môi trường, sức khỏe.
Quản lý hồ sơ và chuẩn bị hồ sơ khi có khách hàng đánh giá.
Lên kế hoạch phòng CSR hàng năm.
Lên kế hoạch đánh giá nội bộ, cải tiến các vấn đề tại nhà máy.
Xây dựng kế hoạch khắc phục và phòng ngừa (CAP).
Thực hiện đánh giá rủi ro, nhận diện mối nguy tất cả các khu vực trong nhà máy.
Tiến hành các chương trình đào tạo nhận thức nội bộ cho cán bộ công nhân viên về các chủ đề CSR.
Báo cáo ATVSLĐ, TNLĐ định kỳ cho cơ quan nhà nước.
Điều tra TNLĐ.
Xây dựng quy trình về trách nhiệm xã hội, an toàn, sức khỏe, môi trường.
Chịu trách nhiệm kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động tại nhà máy.
Tổ chức huấn luyện an toàn cho nhà thầu phụ, các bộ phận liên quan và cán bộ công nhân viên mới.
Chịu trách nhiệm theo dõi, kiểm tra và quản lý hệ thống PCCC.