Creative & Art Direction:

• Định hướng và triển khai Creative Direction cho toàn bộ hoạt động truyền thông: social, digital, print, in-store, packaging, POSM, TVC, video, hình ảnh.
• Chuyển hoá chiến lược marketing và brief kinh doanh thành ý tưởng sáng tạo và visual thuyết phục.
• Dẫn dắt team Design đảm bảo tính nhất quán thương hiệu, thẩm mỹ cao và chất lượng đầu ra.
• Kiểm duyệt và phê duyệt toàn bộ thiết kế trước khi sản xuất hoặc triển khai.

Brand & Product Marketing:

• Dẫn dắt và triển khai các campaign sản phẩm theo mùa, theo danh mục sản phẩm.
• Phối hợp chặt chẽ với Marketing/CEO để xác định key message, RTB, USP/UVP, key visual cho từng dòng sản phẩm.
• Chịu trách nhiệm chính trong project rebranding và đảm bảo brand guidline.
• Chịu trách nhiệm creative cho kế hoạch ra mắt sản phẩm mới (NPI): concept, thông điệp, hình ảnh, POSM.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả Branding & hiệu suất sản phẩm sau ra mắt sản phẩm.
• Đảm bảo brand guideline được tuân thủ xuyên suốt tất cả phòng ban và điểm chạm.
• Phối hợp và quản lý các đối tác bên ngoài: agency sáng tạo, production house, freelancer.
• Thực hiện nghiên cứu thị trường, đối thủ, xu hướng để liên tục tối ưu chiến lược brand & product.
•  Training đội ngũ team

Product & Merchandise Development:

• Dẫn dắt toàn bộ quy trình ý tưởng – thiết kế – sourcing – sản xuất merchandise mang thương hiệu (F&B product, apparel, bao bì, quà tặng, phụ kiện…).
• Đảm bảo merchandise bám sát chiến lược thương hiệu, campaign mùa vụ và kế hoạch ra mắt sản phẩm.
• Phối hợp với các bộ phận nội bộ và nhà cung cấp để quản lý timeline, chất lượng và ngân sách.
• Tích hợp merchandise vào các hoạt động marketing: campaign, influencer kit, pop-up, brand activation, check-in booth.
• Nghiên cứu xu hướng thiết kế, chất liệu, tính bền vững để phát triển merchandise khác biệt và có giá trị.
• Phối hợp với eCommerce/Retail/PR để tối ưu merchandise trong trải nghiệm khách hàng.
• Theo dõi hiệu quả kinh doanh của merchandise, phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến.
• Quản lý, phân công và phát triển đội ngũ liên quan nhằm đạt mục tiêu kinh doanh.

Đào tạo:

• Tổ chức đào tạo nội bộ/ngoại bộ về design, brand, product marketing.
• Xây dựng & áp dụng khung năng lực cho team, coaching 1-1và mentoring theo dự án.
• Thiết lập & đánh giá KPI cá nhân định kỳ.
• Xây dựng lộ trình phát triển & kế hoạch kế thừa.
• Phân quyền, giao lead dự án cho key member.

Báo cáo & tuân thủ:

• Thực hiện báo cáo theo chiến dịch, theo tuần/tháng/năm
• Thực hiện các hoc report từ quản lý.

• Kiến thức chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học/Thạc sĩ/MBA các lĩnh vực liên quan.
• Kinh nghiệm làm việc: 2- 5 năm kinh trong lĩnh vực Creative, Brand, Design, Product Marketing. Ít nhất 2–5 năm ở vai trò quản lý team.
• Yêu cầu cụ thể khác:
  • Tư duy Creative Strategy, không chỉ thuần execution.
  • Khả năng quản lý nhiều mảng cùng lúc: Design – Brand – Product.
  • Kỹ năng giao tiếp, phản biện và làm việc với các stakeholder.
  • Thực tế, quyết đoán, chịu được áp lực cao.
  • Tinh thần ownership mạnh, phù hợp môi trường tốc độ nhanh, thay đổi liên tục.