Hỗ trợ thực hiện các công việc vận hành liên quan đến công tác quản lý nhân sự
Hỗ trợ hoàn thiện các hồ sơ, giấy tờ liên quan đến các thủ tục: điều chuyển, bổ nhiệm/miễn nhiệm, tái ký/chấm dứt Hợp đồng lao động, nâng lương, thay đổi chức danh...;
Theo dõi, cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ bản cứng của nhân sự toàn hàng;
Xuất dữ liệu, báo cáo, danh sách theo đề xuất của đơn vị trong phạm vi công việc được phân công từ lãnh đạo Phòng.
Triển khai, thực hiện các báo cáo nhân sự của Phòng định kì tháng/quý/khối.
2
Your skills & qualifications
Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật, Quan hệ lao động ...;
Có khả năng sử dụng các ứng dụng tin học văn phòng: Excel, Word, Powerpoint;
Không yêu cầu kinh nghiệm;
3
Benefits
Chỉ phỏng vấn 1 lần duy nhất, thông báo kết quả đến ứng viên chỉ trong 24H.
Được tham gia đào tạo nội bộ về chuyên môn và kỹ năng mềm.
Có mentor hướng dẫn trực tiếp, hỗ trợ trong suốt quá trình thực tập.
Cơ hội tham gia vào các dự án thực tế, đóng góp sản phẩm có thể ghi nhận trong CV.
Tham gia các hoạt động văn hóa, team building cùng công ty, làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện
