Vị trí chức danh:Chuyên viên nghiệp vụ Ban Quản lý Dự án Trang bị ứng dụng tài trợ chuỗi cung ứng tại BIDV cấp 2 trở lên
Khối/Ban: Khối Ngân hàng bán buôn
Đơn vị: Ban Quản lý dự án SCF

VỀ CHÚNG TÔI

BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.

Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên nghiệp vụ Ban Quản lý Dự án Trang bị ứng dụng tài trợ chuỗi cung ứng tại BIDV cấp 2 trở lên.

Responsibilities

Nghiên cứu xây dựng mô hình nghiệp vụ, hành trình khách hàng, yêu cầu nghiệp vụ cho hệ thống tài trợ chuỗi cung ứng

Tổ chức nghiên cứu thị trường, khảo sát người dùng, thu thập tài liệu, dữ liệu, thông tin phục vụ quá trình xây dựng yêu cầu nghiệp vụ của Dự án.
Xây dựng và quản lý các mô hình nghiệp vụ, hành trình khách hàng, Product Backlog cho hệ thống tài trợ chuỗi cung ứng tại BIDV.
Xây dựng các yêu cầu người sử dụng (URD) cho hệ thống tài trợ chuỗi cung ứngtại BIDV bao gồm cả cấu phần front-end và back-end.

Lập kế hoạch và quản lý Sprint:

Xác định các tính năng cần phát triển trong mỗi Sprint dựa trên ưu tiên của Product Backlog và tiến độ dự án.
Lập kế hoạch Sprint, ước lượng thời gian và nguồn lực cần thiết để hoàn thành công việc.

Hỗ trợ quá trình phát triển và kiểm thử:

Hỗ trợ nhóm phát triển trong việc hiểu rõ yêu cầu và tính năng.
Xây dựng kịch bản kiểm thử và thực hiện kiểm thử, nghiệm thu, xác nhận các nội dung liên quan đến nghiệp vụ trong quá trình triển khai Dự án.

Triển khai hệ thống:

Xây dựng các quy trình, quy định, tài liệu hướng dẫn người sử dụng cho các bộ phận nội bộ BIDV và người sử dụng là khách hàng của BIDV cho các tiện ích/sản phẩm dịch vụ/tính năng được cung cấp trên hệ thống SCF.
Xây dựng phương án quy hoạch, chuyển đổi nền khách hàng từ các hệ thống SCF hiện hữu của BIDV sang hệ thống SCF mới.
Xây dựng, quản lý tham số sản phẩm của hệ thống SCF.
Hỗ trợ giai đoạn triển khai pilot, golive hệ thống.
Đào tạo và hướng dẫn triển khai toàn hệ thống.

Tương tác với các bên liên quan

Tương tác chặt chẽ với khách hàng và các bộ phận khác trong BIDV (bao gồm các bộ phận kinh doanh, tài chính, rủi ro, pháp lý...) để hiểu rõ nhu cầu và yêu cầu của các bên liên quan.
Là cầu nối giữa các bên liên quan và nhóm phát triển để đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng đúng nhu cầu và mong muốn của các bên liên quan.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng Ban QLDA, Giám đốc dự án phụ trách nghiệp vụ, Phó Giám đốc dự án phụ trách nghiệp vụ

Requirements

Kinh nghiệm

Có tối thiểu 02 năm công tác quản lý phát triển sản phẩm SCF, công tác phân tích BA sản phẩm, công tác triển khai các Dự án ngân hàng điện tử tương tự
Ưu tiên: các Ứng viên có thêm chứng chỉ quốc tế về Quản trị dự án/BA (chứng chỉ PMI- PMP/Prince2, PMI-RMP, PMI-PgMP, chứng chỉ PMI-PBA, PMI- PfM) hoặc chứng chỉ liên quan đến SCF (như chứng chỉ CSCF)

Đối với ứng viên nội bộ:

Có tối thiểu 01 năm công tác tại BIDV, không trong thời gian bị xem xét thi hành kỷ luật hoặc đang trong thời gian thi hành kỷ luật; HTT nhiệm vụ năm gần nhất;
Đang giữ vị trí chuyên viên trở lên trong tối thiểu 1 năm ở đơn vị hiện tại.
Xếp loại Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong vòng 2 năm gần nhất trước thời gian ứng tuyển.

Trình độ học vấn

Trình độ chuyên môn:

- Đối với ứng viên tốt nghiệp đại học trong nước: Chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng (Về các trường đại học trong nước bao gồm: Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Ngoại thương, Học viện Ngân hàng, Học viện Tài chính, Đại học Thương mại yêu cầu tốt nghiệp bằng khá trở lên, không bao gồm trường hợp tốt nghiệp đại học theo hình thức học liên thông lên Đại học).
- Đối với ứng viên tốt nghiệp đại học nước ngoài, đại học liên kết: tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp
Ngoại ngữ:

- Có một trong các chứng chỉ tiếng Anh với số điểm yêu cầu tối thiểu: IELTS 5.5/TOEIC 600 hoặc tương đương trở lên
- Hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy
- Hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ ở nước ngoài được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh
- Có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt
Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Độ tuổi:

≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển

Benefits

Về lương và thu nhập:

Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. Người lao động được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV.

Về phúc lợi:

Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.
Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.
Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.
Người lao động được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.
Người lao động được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.
Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.

Phát triển nghề nghiệp:

Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.
Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:

- Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).
- Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cáp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v)
- Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.
Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..