1. Soạn thảo, đàm phán, hoàn thiện và chuẩn bị các văn bản, hợp đồng

Trực tiếp soạn thảo, đàm phán, rà soát và hoàn thiện các hợp đồng, phụ lục và thỏa thuận theo chính sách hoặc yêu cầu của công ty.
Quản lý việc thực hiện và nộp các văn bản giấy đã ký.

2. Tư vấn pháp lý và hướng dẫn tuân thủ theo yêu cầu

Cung cấp tư vấn pháp lý, rà soát và hướng dẫn thủ tục liên quan đến hợp đồng, phụ lục, thỏa thuận, điều khoản phạt, chấm dứt và thanh lý hợp đồng khi cần thiết để hỗ trợ các phòng ban nội bộ.

3. Quản lý rủi ro và quản trị pháp lý

Tư vấn cho ban lãnh đạo cấp cao về việc giảm thiểu rủi ro pháp lý liên quan đến các hợp đồng trong phạm vi được giao, chủ động xác định các vấn đề tiềm ẩn và đề xuất các giải pháp tuân thủ.

4. Báo cáo, lập kế hoạch và các công việc khác

THACO thực hiện chính sách lương, thưởng công khai, minh bạch.
Lương thu nhập phù hợp với năng lực nhân sự, nhiệm vụ vị trí chức danh và mặt bằng lương xã hội theo địa bàn, vùng miền và ngành nghề.
Thưởng theo hiệu quả công việc (KPI), quá trình đóng góp, cống hiến.
Chế độ xem xét tăng lương linh hoạt, định kỳ và thường xuyên gắn liền với hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của Tập đoàn.
Chế độ đãi ngộ, phúc lợi ưu việt, vượt trội theo mức độ đóng góp, công hiến và hiệu quả công việc cá nhân.
Điều kiện làm việc phù hợp với thành phần nhân sự và vị trí công việc.
Ăn trưa, sim điện thoại, đồng phục, quà Tết.
Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CB-CNV.
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ tại những trung tâm y tế chất lượng, uy tín.
Các chương trình chăm lo cho con em CB-CNV như khen thưởng con CB-CNV có thành tích học tập tốt, tặng quà nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6.