1. Thực hiện các công việc chuyên môn
- Thực hiện các công việc liên quan đến công tác kiểm soát tuân thủ nhằm phòng chống, xử lý các hành vi vi phạm quy định nội bộ HDBank, quy định pháp luật trong hoạt động Tín dụng
- Kiểm tra việc tuân thủ và chấp hành các quy định, quy chế, quy trình nghiệp vụ tín dụng trong hoạt động kinh doanh của HDBank và đề xuất các biện pháp phòng ngừa, khắc phục, xử lý theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
- Thực hiện việc triển khai công tác kiểm tra tính tuân thủ các quy chế, quy trình, quy định trong hoạt động Tín dụng tại các đơn vị trong hệ thống HDBank.
- Thực hiện việc hướng dẫn giải quyết các vướng mắc trong nghiệp vụ Tín dụng tại các đơn vị theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
2. Xây dựng/tham gia xây dựng, hỗ trợ triển khai chính sách, quy chế, quy định, quy trình liên quan
- Tham gia xây dựng các chính sách, quy chế, quy định, quy trình liên quan tới hoạt động của đơn vị.
- Tham gia đào tạo, phổ biến, hướng dẫn, giám sát việc triển khai chính sách, quy định, quy chế, quy trình.
3. Phát triển cá nhân
- Tu dưỡng đạo đức, rèn luyện tác phong làm việc theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại.
- Tham gia các khóa đào tạo, tự đào tạo nhằm không ngừng nâng cao khả năng hiểu biết, trình độ chuyên môn nghiệp vụ và kiến thức, kỹ năng làm việc.
- Xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân phù hợp với xu hướng phát triển của hệ thống nhằm đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu của công việc và tổ chức.
4. Tuân thủ
- Tuân thủ các quy định của pháp luật và quy định của HDBank trong quá trình thực hiện nghiệp vụ.Tuân thủ các quy tắc đạo đức nghề nghiệp của HDBank.
- Tuân thủ sự điều động công tác và phân công công việc của Lãnh đạo có thẩm quyền.
5. Thực hiện nhiệm vụ khác do Lãnh đạo có thẩm quyền phân công
