- Kiểm soát các hoạt động Digital Marketing: Xây dựng chiến lược, chiến lược Marketing cho sản phẩm, các chương trình truyền thông, promotion theo định hướng công ty;

- Triển khai, tối ưu các chiến dịch quảng cáo sản phẩm, dịch vụ của công ty trên các kênh online: Google Adwords, Facebook, Zalo, LinkedIn,...;

- Lập kế hoạch, thực thi và theo dõi các hoạt động truyền thông, hình ảnh công ty trên các trang mạng xã hội (Facebook, Instagram,...);

- Triển khai các chiến dịch quảng bá và xây dựng thương hiệu qua các công cụ Digital Marketing (SEO/SEM, Online Advertising, Email Marketing, Mobile Marketing, Social Media, SMS Marketing, Affiliate Marketing...);

- Phối hợp và cung cấp ý tưởng cho bộ phận Nội dung phòng Marketing để xây dựng chiến lược content;

- Phối hợp với bộ phận Thiết kế nhằm tối ưu hóa trải nghiệm người dùng;

- Quản lý ngân sách quảng cáo;

- Đo lường hiệu quả hoạt động Digital Marketing;

- Lập báo cáo và đưa ra các đề xuất, giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động.

- Thời gian làm việc:

o Từ thứ Hai đến thứ Sáu, khung giờ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa từ 12h00 – 13h00.

- Lương & Phụ cấp:

o Thử việc 2 tháng, lương hưởng 85% lương chính thức.

o Phụ cấp: xăng xe, điện thoại, trang phục, ăn ca.

o Thưởng lương tháng 13.

o Thưởng cuối năm dựa trên KPI cá nhân và hiệu quả kinh doanh của công ty.

o Đánh giá hiệu quả công việc 2 lần/năm.

- Bảo hiểm & Phúc lợi khác:

o Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT) theo quy định của Nhà nước. o Hưởng các khoản phúc lợi vào dịp Lễ, Tết theo chính sách của công ty.

o Nghỉ phép năm: 12 ngày làm việc/ năm và các chế độ nghỉ phép/ nghỉ lễ khác theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.

- Chăm sóc sức khỏe & Phát triển cá nhân:

o Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

o Bảo hiểm sức khỏe PTI 24/7.

o Cơ hội đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn và thăng tiến trong môi trường chuyên nghiệp.

- Công cụ làm việc & Văn hoá doanh nghiệp:

o Được trang bị đầy đủ thiết bị phục vụ công việc: máy tính (PC/Laptop), màn hình phụ (tùy theo vị trí).

o Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở; đồng nghiệp hỗ trợ, sẵn sàng chia sẻ. o Văn hóa làm việc linh hoạt, trang phục thoải mái, khuyến khích sáng tạo.

o Có các hoạt động nội bộ định kỳ (sinh nhật, 8/3, Trung thu,...) và hoạt động Teambuilding/Year End Party trong năm.

Mức lương :

Thỏa thuận