SALARY

Negotiable

Lập kế hoạch tổ chức các chương trình đào tạo

Đào tạo trực tiếp hoặc trực tuyến (chiếm 60% - 70% công việc) từ cơ bản đến nâng cao hoặc theo yêu cầu từ kênh bán hàng

Cập nhật tài liệu, video đào tạo khi có thông báo từ bộ phận phát triển sản phẩm

Theo dõi học viên sau đào tạo để cải thiện chất lượng công việc

Khảo sát thị trường, tìm hiểu sản phẩm từ các công ty đối thủ

Phối hợp cùng HOD lên kế hoạch cho các chương trình đào tạo

Theo sự sắp xếp của Trưởng phòng vận hành kinh doanh, hoặc quản lý trực tiếp

Cao đẳng trở lên

Có kinh nghiệm tương đương 03 năm trở lên

Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo bán hàng là một lợi thế

Có khả năng tổ chức, quản lý & giải quyết vấn đề

Làm việc kỷ luật & nghiêm túc

Kỹ năng thuyết trình, biết tạo môi trường đào tạo

Khả năng giao tiếp tốt, năng động & sáng tạo

Tiếng Anh giao tiếp căn bản

Tin học căn bản (power point, các phần mềm quay video...)

Các kỹ năng mềm căn bản như: Quản lý công việc, quản lý thời gian, kỹ năng bán hàng, kỹ năng tạo động lực, xử lý từ chối...

Chịu được áp lực công việc tốt

Gói đãi ngộ hấp dẫn với thưởng 13 tháng lương và chuyến đi một tuần đến Hàn Quốc để ghi nhận những thành tích và nỗ lực của bạn tại MAFC.

15 ngày nghỉ phép hàng năm.

Khám sức khỏe hàng năm, tham gia các sự kiện công ty.

Gói bảo hiểm y tế hàng năm cho cấp quản lý trở lên.

Môi trường trẻ trung, năng động; không rào cản, không giới hạn cho những ý tưởng mới.

Cơ hội thăng tiến.