1. Thủ tục nhân sự:

Tiếp nhận nhân viên mới, hướng dẫn hoàn tất hồ sơ, ký hợp đồng lao động
Theo dõi và thực hiện đánh giá thử việc, gia hạn hợp đồng, ký HĐ chính thức, hoặc chấm dứt hợp động
Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, data trên hệ thống IHRP (bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển, nghỉ việc...).
Triển khai các quyết định nhân sự như thăng chức, điều chuyển, kỷ luật, bảo đảm tuân thủ quy trình nội bộ.

2. Quản lý tiền lương:

3. Chính sách phúc lợi

Xây dựng chính sách phúc lợi phù hợp theo từng thời điểm cho người lao động (20/10, lễ Tết, …)
Phụ trách công tác thăm hỏi, động viên nhân sự khi cần

4. Tuân thủ pháp luật & báo cáo

5. Quan hệ lao động.

Tổ chức xây dựng và vận hành hệ thống thông tin, dữ liệu về nhân sự và lao động.
Quản trị các quan hệ lao động (tư vấn, giải quyết tranh chấp, khen thưởng, kỷ luật,bổ nhiệm, miễn nhiệm, sa thải...)
Tổ chức thực hiện các quy trình thủ tục liên quan đến người lao động (HĐLĐ; quyết định nhân sự,…).

Lương 15 - 17 triệu/Tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực ứng viên, hỗ trợ cơm trưa tại canteen nhà máy
Công ty trang bị máy tính và các phương tiện làm việc hiện đại.
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt.
Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.
Đội ngũ lãnh đạo có sức thuyết phục đối với CBNV trong mọi hoạt động.
Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00) & Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Địa điểm làm việc: Nhà máy tại Thôn Từ Hồ - Yên Phú - Yên Mỹ, Xã Yên Mỹ