• Quản lý sản phẩm huy động, tiết kiệm có kì hạn. Nghiên cứu thị trường để đưa ra các sản phẩm phù hợp với từng phân khúc khách hàng
• Quản lý doanh số bán hàng, chi phí, lợi nhuận của sản phẩm huy động, tiết kiệm có kì hạn, từ đó đưa các biện pháp nhằm gia tăng lợi nhuận cho sản phẩm
• Đề xuất giải pháp tài chính và các biện pháp triển khai cho sản phẩm cho cấp quản lý trực tiếp
• Quản lý việc đào tạo về sản phẩm, chính sách, dịch vụ, xây dựng, phát động và phối hợp với các bộ phần có liên quan triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng; quản lý hiệu quả công tác hỗ trợ các đơn vị kinh doanh; quản lý việc tuân thủ quy trình bán sản phẩm tại các đơn vị kinh doanh, phối hợp với các phòng Marketing và Marcom để có các chương trình, sự kiện quảng bá phù hợp với phân khúc
• Báo cáo cấp quản lý định kỳ số liệu về các chương trình, kế hoạch được giao nhằm theo sát tình hình kinh doanh
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng, GĐTT, Ban Giám đốc Khối khách hàng cá nhân và các cấp quản lý có thẩm quyền khác trong từng thời kỳ
• Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng

1. Trình độ Học vấn

• Tốt nghiệp bằng cử nhân, cao học

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

• Hiểu biết về lĩnh vực phát triển và quản lý phân khúc Khách hàng
• Hiểu biết về tình hình thị trường, sản phẩm, các chương trình, ưu đãi, có hiểu biết về dịch vụ công nghệ số của Ngân hàng

3. Các Kỹ Năng/ Skills

• Kỹ năng thuyết trình, đào tạo
• Kỹ năng phát triển sản phẩm
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng tiếng Anh

4. Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong Ngân hàng bán lẻ
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản phẩm cho các phân khúc khách hàng,
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo, thúc đẩy bán hàng, phát triển sản phẩm.

5. Các năng lực cần có/ Required Competencies

• Khả năng truyền đạt, truyền lửa
• Chịu áp lực
• Đi công tác