SALARY

Negotiable

Viettel Cyber Security (VCS) là đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực an ninh mạng, chuyên bảo vệ hạ tầng số trên phạm vi toàn cầu thông qua nghiên cứu chuyên sâu và phân tích các giải pháp bảo mật. Với 100% công nghệ tự phát triển, VCS cung cấp hệ sinh thái giải pháp an ninh mạng tiên tiến, bảo vệ chính phủ, tổ chức tài chính, doanh nghiệp lớn và SMEs trước các mối đe dọa ngày càng tinh vi trong kỷ nguyên số.

VCS được quốc tế ghi nhận với các danh hiệu Vô địch Pwn2Own 2023 & 2024, liên tục nằm trong Top 5 thế giới, phát hiện hơn 400 lỗ hổng zero-day, cùng nhiều giải thưởng uy tín, tiêu biểu là Giải Vàng – Công ty An ninh mạng xuất sắc nhất châu Á

RESPONSIBILITIES

Quản lý dự án: Quản lý nhiều dự án hoặc các dự án liên quan đến nhau (bao gồm các dự án chuyển đổi)

Làm việc với Product Owner xác định yêu cầu, mong muốn của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ

Khởi tạo dự án: Xác định mục tiêu, phạm vi công việc dự án, các nguồn lực dự kiến của dự án, các bên liên quan tương tác đến dự án

Lập dự án (bao gồm phương án và kế hoạch dự án), dựa trên phạm vi công việc, chi phí và các mốc cần hoàn thành của dự án. Chia nhỏ các công việc, thứ tự các công việc cần thực hiện và đề xuất nhân sự thực hiện dự kiến

Đề xuất tiêu chuẩn và số lượng nhân sự cần tham gia dự án theo từng giai đoạn của kế hoạch dự án

Quản lý tiến độ và chất lượng dự án

Đánh giá performance của thành viên trong dự án

Kiểm soát tiến độ các công việc của dự án, của thành viên dự án theo kế hoạch

Thực hiện các hoạt động dự án tuân thủ theo đúng quy trình yêu cầu

Quản lý các vấn đề, rủi ro có thể phát sinh trong quá trình thực hiện dự án (về tiến độ, nhân sự, chi phí, môi trường dự án, điều kiện đảm bảo,…). Từ đó đề xuất giải pháp và kế hoạch xử lý vấn đề, phòng tránh rủi ro

Quản lý doanh thu, chi phí của dự án

Quản lý đối tác outsource để đảm bảo tiến độ, chất lượng và quy trình của Tập đoàn (nếu có)

Phối hợp QA, QC đánh giá quy trình, chất lượng hệ thống

Nghiệm thu với khách hàng

Thực hiện các thủ tục kết thúc dự án.

REQUIREMENTS

Có kinh nghiệm phát triển dự án CNTT tối thiểu 2 năm

Có kiến thức quản trị dự án, có chứng chỉ PMI-ACP hoặc có 2 năm kinh nghiệm quản lý dự án theo mô hình Agile

Có tinh thần commit trong công việc

Nắm vững quy trình phát triển phần mềm, hoặc có chứng chỉ về phương pháp phát triển mềm Agile

Có kiến thức về UI/UX và trải nghiệm người dùng

Nắm vững kiến thức nghiệp vụ chuyên ngành của sản phẩm phụ trách.

BENEFIT

Offer theo gói tổng thu nhập năm cạnh tranh

Review lương định kì tháng 3 hàng năm

Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân của Bảo Việt (Hạn mức chi trả lên đến 600 triệu/năm)

Khám sức khỏe định kì hàng năm

Chế độ hỗ trợ đặc biệt dành cho nhân viên nữ trong thời gian nghỉ thai sản.

Giải thưởng ghi nhận năng lực, các đóng góp nổi bật kịp thời

Được tài trợ 100% đối với các chứng chỉ xếp hạng chuyên môn quốc tế chuyên sâu theo từng vị trí (trong trường hợp vận may chưa tới, đừng lo, VCS sẽ hỗ trợ 50% chi phí thi tuyển), khen thưởng đột xuất với CBNV đạt chứng chỉ chuyên môn quốc tế

Liên tục đầu tư học liệu mới nhất, cập nhật nhất trên thị trường về lĩnh vực ATTT từ các nhà cung cấp, các học viện/uy tín hàng đầu thế giới

100% cán bộ nhân viên được cấp tài khoản Elearning từ Udemy – học thỏa sức mọi lúc mọi nơi

Miễn phí tham gia các chương trình chia sẻ kiến thức chuyên ngành, các hội thảo chuyên môn từ các diễn giả đầu ngành trong nước và quốc tế

Có cơ hội làm việc với khách hàng đa dạng trong nước và quốc tế

Làm việc tại văn phòng Hạng A – tòa Landmark 72 với tổ hợp không gian xanh và khu vực riêng dành cho gym, giải trí (chơi Bi-a, Pes, Café, Đọc sách)

Thư giãn 30 phút mỗi ngày với hoạt động Happy hours (16h-16h30)

Các hoạt động thể thao: Bơi, Pickleball, Bi-a, Pocker, Pes, v.v

Mười hai (12) ngày phép hàng năm theo Luật Lao Động, ba (3) ngày nghỉ mát và một (1) ngày lễ truyền thống 22/12 của Viettel.

Tổ chức sinh nhật cá nhân: quà và bánh sinh nhật từ phía Công ty

Tham gia các event Công ty: hoạt động Teambuilding hàng quý, sinh nhật hàng tháng, Year End Party, nghỉ mát, ngày lễ 08/03, 20/10 (các chị em được nghỉ ½ ngày), ngày sinh nhật tập đoàn 01/06, v.v

Quan tâm bố mẹ, con cái của nhân viên vào các dịp đặc biệt.