Trang bị laptop cá nhân để phục vụ công việc.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN), ngoài ra còn có bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho nhân viên.
Du lịch hàng năm trong và ngoài nước.
Phụ cấp cơm trưa, điện thoại, công tác phí theo vị trí công việc.
Xe đưa đón nhân viên (áp dụng cho các tuyến cố định).
Đồng phục công ty được cấp phát hàng năm.
Chế độ thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc và thưởng đột xuất.
Khám sức khỏe định kỳ.
Đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc theo hiệu quả công việc.
Phụ cấp thâm niên, tri ân gắn bó dài lâu.
Nghỉ phép năm theo quy định và các dịp nghỉ lễ đầy đủ.
Tham gia CLB thể thao (bóng đá, gym, yoga…) do công ty tài trợ.