;

Công ty Cổ phần Ominext

We Create the Next Values

Địa Điểm

Tầng 01, Tòa PLS, số 19-21 Tân Cảng, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

Tầng 4, Tòa nhà Luxury, số 99 Võ Chí Công,, Phường Xuân La, Quận Tây Hồ, Thành phố Hà Nội

Tầng 13, tòa nhà 789 số 147 đường Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Đô, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội

Tầng 5, Tháp D1 tòa nhà 6th Element, khu đô thị mới Tây Hồ Tây, đường Xuân Tảo, Phường Xuân La, Quận Tây Hồ, Thành phố Hà Nội

Quy Mô Công Ty

500-999 nhân viên

Quốc Tịch Công Ty

Finland

Japan

South-Korea

Vietnam

2 ngày trước

Trách nhiệm công việc

  • Làm việc với khách hàng Nhật Bản thông qua Kỹ sư cầu nối: giao tiếp, thương lượng, tiếp nhận yêu cầu, phân tích yêu cầu dự án và trao đổi yêu cầu tới nhóm dự án.
  • Kiểm soát mọi hoạt động của dự án phát triển phần mềm theo quy trình.
  • Lập kế hoạch quản lý và điều phối dự án: kiểm soát thời gian, tiến độ, kiểm soát rủi ro, chi phí, chất lượng dự án theo kế hoạch.
  • Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng, nhóm dự án và các phòng ban khác, chịu trách nhiệm báo cáo về công việc được phân công.
  • Đưa ra giải pháp kịp thời khi có rủi ro xảy ra, đóng góp sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng dự án.
  • Bàn giao sản phẩm phần mềm đã hoàn thành cho khách hàng.
  • Thực hiện tổng hợp, đánh giá chất lượng dự án sau khi hoàn thành.
  • Xây dựng nhóm dự án.
  • Chịu trách nhiệm các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc.

Kỹ năng và chuyên môn

  • Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm quản lý dự án phát triển phần mềm.
  • Đã từng giữ vai trò Leader trong ít nhất 2 dự án.
  • Am hiểu về quy trình phát triển phần mềm trên nền tảng Web hoặc Mobile.
  • Có kiến thức về phân tích, thiết kế và quản trị hệ thống.
  • Có năng lực quản lý dự án, quản lý tiến độ, quản lý rủi ro tốt.
  • Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Nhật Bản.

Ưu tiên/Lợi thế:

  • Có tiếng Nhật (JLPT từ N2 trở lên) là một lợi thế.
  • Có ít một trong các chứng chỉ PMI, PMP, SDC, SMC, SPOC là một lợi thế.

Địa điểm

Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Cấp bậc

Junior, Middle

Số năm kinh nghiệm

1 năm

Loại hình

Phúc lợi dành cho bạn

Tổng thu nhập lên tới 15 tháng lương/năm với hơn 6 khoản thưởng hấp dẫn khác.

Lộ trình thăng tiến (Careerpath) rõ ràng, xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm. Được đào tạo trở thành Team Leader/Technical Leader.

Khuyến khích học hỏi thỏa sức phát triển công nghệ mới, được đào tạo về kỹ năng mềm, tham dự và đứng lớp các buổi seminar về công nghệ tổ chức nội bộ hoặc bên ngoài.

Có cơ hội onsite tại Nhật (ngắn hạn/dài hạn).

Tham gia lớp đào tạo tiếng Nhật miễn phí; Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ.

Tham gia các câu lạc bộ bên lề phong phú: CLB Thể thao, CLB Nghệ thuật, CLB Ngôn ngữ….

Tổ chức thường niên sự kiện chăm lo cho con của nhân viên (quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu, giáng sinh, …).

Du lịch 2 lần/năm vi vu cùng 500 anh em tới các vùng miền tổ quốc.

Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu của Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.

Văn phòng làm việc với không gian mở; khuyến khích tinh thần trẻ trung, năng động và sáng tạo.

Thời gian làm việc: Từ 8:00 - 17:15 (nghỉ trưa 1 giờ 15’) từ thứ Hai đến thứ Sáu.

Các việc làm tại Công ty Cổ phần Ominext