;

Talent Success

Headhunting Service By TopDev

Địa Điểm

Hồ Chí Minh, Thành phố Hồ Chí Minh

Hà Nội, Thành phố Hà Nội

Đà Nẵng, Thành phố Đà Nẵng

Quy Mô Công Ty

25-99 nhân viên

Ngành Nghề

Quốc Tịch Công Ty

Vietnam

HN | Kỹ sư Cầu Nối (Tiếng Nhật N2+) - TS062702-BrSE

Expired

Khách hàng của Talent Success là công ty Outsource tại Hà Nội với quy mô khoảng 200 nhân viên.

BENEFITS:

  • Thử việc hưởng full 100% lương
  • Review hiệu suất 2 lần/năm và tháng lương thứ 13
  • Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh 2 lần/năm
  • Thưởng các dịp Lễ Tết: Ngày Quốc Tế Lao động, Quốc khánh, Tết dương lịch, Tết Nguyên đán
  • Trợ cấp các chứng chỉ năng lực IT theo quy định của Công ty
  • Bảo hiểm sức khỏe nâng cao BIC Care, chính sách thai sản, khám sức khỏe định kỳ 1 năm 1 lần
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, các lớp nâng cao trình độ ngoại ngữ (Tiếng anh), …
  • Được định hướng học hỏi, thăng tiến lên các vị trí PM/DM, …
  • Cơ hội onsite tại Nhật
  • Môi trường trẻ trung, năng động
  • Thời gian làm việc linh hoạt từ Thứ 2 đến thứ 6 

Trách nhiệm công việc

  • Đóng vai trò cấu nối giữa khách hàng Nhật Bản và dự án tại Việt Nam
  • Quản lý tiến độ, báo cáo công việc định kỳ với khách hàng và quản lý chung dự án 

Kỹ năng và chuyên môn

  • Ứng viên có tiếng Nhật N2 trở lên,
  • Có kinh nghiệm làm basic design, detail design từ cơ bản
  • Có từ 3 năm kinh nghiệm làm Kỹ sư cầu nối hoặc Quản lý dự án cho thị trường Nhật Bản
  • Đã có kinh nghiệm triển khai các dự án quy mô khoảng 20 man month trở lên là một lợi thế
  • Có kinh nghiệm làm việc với ứng dụng phát triển trên nền tảng Mobile và Java là một lợi thế
  • Có kinh nghiệm BA là lợi thế
  • Có kỹ năng giao tiếp tốt
  • Có khả năng lập kế hoạch và quản lý tốt 

Địa điểm

Hà Nội

Cấp bậc

Trưởng phòng, Trưởng Nhóm, Middle, Senior

Số năm kinh nghiệm

3 năm, 10 năm

Loại hình

Quy trình phỏng vấn

  • Vòng 1

    1 ROUND INTERVIEW WITH HIRING TEAM

Phúc lợi dành cho bạn

Competitive salary

Health insurance & social insurance packages according to Labor law

Monthly Birthday, Christmas day, New Year Party, Yearly Company trip...

Annual leaves per year

Dedicated milestones & recognition with company growth & success

Expired