;

NEOLAB VIỆT NAM (Đà Nẵng)

CÔNG TY TNHH NEOLAB VIỆT NAM

Địa Điểm

Tầng 1,2,3 tòa nhà VNPT, 344 đường 2-9, Phường Hải Châu I, Quận Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng

Tầng 3, Tầng 4, Toà nhà VVA, Số 277-279 Lý Tự Trọng, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Remote in Vietnam, Remote

Quy Mô Công Ty

100-499 nhân viên

Ngành Nghề

Quốc Tịch Công Ty

Japan

CÔNG TY TNHH NEOLAB VIỆT NAM

VỀ CHÚNG TÔI

Thế giới đã mất đi tính bền vững do những vấn đề về dịch bệnh, lương thực cũng như cạn kiệt tài nguyên và sự bùng nổ dân số. Chúng tôi cho rằng chỉ có sự đổi mới công nghệ để nâng cao năng suất giúp bức phá vượt qua những giới hạn vốn có mới có thể duy trì sự phồn thịnh ở tương lai của không chỉ loại người mà còn tất cả những sinh vật đang sinh sống trên trái đất. Chúng tôi đặt mục tiêu kinh doanh dùng sức mạnh của công nghệ để tạo ra công cuộc đổi mới, tạo ra tương lai mới cho thế giới, nhân viên và gia đình của họ.

Vision

"Create sustainability With Tech"

=> Trở thành một công ty có khả năng tạo ra những giá trị bền vững cho xã hội bằng sức mạnh công nghệ.

Mission

Tất cả nhân viên trong công ty đều xây dựng mục tiêu để thực hiện Mission và luôn thử thách bản thân để chinh phục những mục tiêu đó.

1. Chúng tôi nỗ lực hết mình để luôn mang đến những sản phẩm làm hài lòng khách hàng với tinh thần trách nhiệm cao nhất và đội ngũ nhân sự ổn định nhất.

2. Chúng tôi không đặt ra bất cứ giới hạn nào, luôn lấy lý tưởng và hạnh phúc làm kim chỉ nam trong công việc để hướng đến một mục tiêu cao và xa hơn.

3. Chúng tôi luôn tôn trọng lẫn nhau và phát huy tối đa tinh thần đồng đội để có những bước tiến lớn trong công việc và cùng nhau sẻ chia những thành tựu đạt được

 

Tổng quan công ty

Công ty được thành lập vào năm 2015.

Trụ sở chính đặt tại Đà Nẵng với gần 300 nhân viên và chi nhánh HCM có 30 nhân viên. Môi trường làm việc thân thiện ở đó bạn sẽ không cảm thấy bị áp lực, căng thẳng.

Chúng tôi đang phát triển nhiều sản phẩm khác nhau trong lĩnh vực HR Tech và y học chủ yếu cho thị trường Nhật Bản nhằm thúc đẩy sự phát triển hơn nữa của thế giới. 

Về quy mô thị trường của HR Tech

Đây là lĩnh vực đang được đầu tư sôi động có tiềm năng tăng trưởng cực kì cao với quy mô thị trường là 56,6 tỷ Yên vào năm 2021 và dự kiến đạt đến 171 tỷ Yên vào năm 2025.

Quy mô phát triển

Hiện tại, đội ngũ phát triển gồm có 140 member. Hi vọng đây là nơi các bạn có thể phát huy kĩ năng làm việc nhóm của mình trong một team quy mô lớn!

Định hướng nghề nghiệp

Các bạn sẽ được trang bị kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực HR Tech và kĩ năng phát triển SAAS.

Đối tượng:

1.  Những ai mong muốn tham gia dự án phát triển sản phẩm nổi tiếng với số lượng người dùng lớn.

2. Những ai mong muốn được trang bị những kiến thức chuyên môn để nâng cao giá trị của bản thân trên thị trường

3. Những ai quan tâm đến việc phát triển một dịch vụ quy mô lớn xử lý một lượng lớn lưu lượng truy cập

4. Những ai muốn làm một công việc có ý nghĩa trong lĩnh vực phát triển

5. Những ai muốn gia nhập một tập thể đoàn kết cùng nhau kiến tạo thế giới mới

Ngôn ngữ phát triển:

PHP/Ruby

không yêu cầu knh nghiệm (tuyển dụng dựa vào tiềm năng của ứng viên)

Chúng tôi hoan nghênh bất kỳ ai kể cả chưa có kinh nghiệm trong ngành hoặc những ai đang có ý định thay đổi nghề nghiệp của mình.

Các bạn hãy chinh phục thử thách đi nào !

Quy trình tuyển dụng:

  1. Ứng tuyển
  2. Xác nhận hồ sơ
  3. Phỏng vấn
  4. Gửi offer

Nếu bạn có bất cứ câu hỏi nào xin vui lòng liên hệ với chúng tôi.

Chúng tôi rất mong nhận được CV ứng tuyển từ các bạn!

 

 

 

 

Đãi ngộ của công ty

Exciting Projects (MedTech, HRTech, Video Streaming, Drone, FinTech, FoodTech) with Great Team. Working with Agile Scrum model

Competitive Salary

13th month salary. Review salary twice a year (April and October)

Full salary insurance, Premium PTI healthcare insurance, Annual health checks up.

12 days off allowance per year

Flexible working time (40h/week)

Annual company trip & annual party

Employee career paths

Allowances: Japanese, travel, birthday, wedding, funeral, sickness

Event online and offline with all member

Birthday gift, monthly event

Exclusive training programs for all staff in technical, soft skills and process.

Marriage allowance, having newborn baby allowance, bereavement allowance

Pay overtime salary in accordance with regulations

Probation : 2 months

Sign Labour contract (not part-time contract)

Managing working Time with Jira Log work

Remote team will be managed directly by Chief Manager

Secure VPN Connection.

Quick call and weekly meeting with project team.

Working time: 8 AM to 5 PM (Lunch time : 1 hours) Monday – Friday.