;

Globaltech

Gia tăng năng lực khách hàng

Chi tiết công ty

Website

https://globaltechjsc.com/

Địa Điểm

Phường 02, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh

Quy Mô Công Ty

25-99 nhân viên

Ngành Nghề

Phần Mềm

Tech Stack

Java NodeJS elasticsearch Golang Docker Angular TypeScript Kafka

Quốc Tịch Công Ty

Vietnam

Công việc 1

Gia tăng năng lực khách hàng

GlobalTech là nơi hội tụ cùng phát triển của đội ngũ có lý tưởng tốt đẹp, có năng lực vững vàng, khao khát chung tay tạo nên những nền tảng công nghệ để phục vụ cho sự phát triển của doanh nghiệp và cộng đồng.

Môi trường làm việc của GlobalTech là tập trung, linh hoạt và hiệu quả cao; Văn hóa của GlobalTech là đề cao tinh thần tự cường, tuân thủ kỷ luật, ghi nhận xứng đáng nỗ lực, tôn trọng lẫn nhau; đòi hỏi Người GlobalTech phải luôn nỗ lực để không ngừng tạo ra giá trị bền vững, nâng cấp bản thân liên tục, phấn đấu trở thành tấm gương truyền động lực, lan tỏa giá trị tốt đẹp tới cộng đồng, xã hội.

Đãi ngộ của công ty

Được ghi nhận, thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc hàng quý/năm và theo quy định của Công ty

Được cung cấp trang thiết bị làm việc (Macbook, Laptop, LCD 24”…)

Được xem xét tăng lương ít nhất 1 năm/lần tùy vào năng lực và mức độ tiềm năng của Bạn

Hỗ trợ chi phí đi công tác

Môi trường, điều kiện làm việc chuyên nghiệp, tiện nghi, hiện đại, rộng rãi, thân thiện với môi trường, chuẩn văn phòng hạng B+

Chế độ nghỉ phép và bảo hiểm (BHXH-BHYT-BHTN) theo quy định pháp luật

Được mua bảo hiểm sức khoẻ cao cấp (Bảo hiểm Tai nạn tối đa 100 triệu đồng/người/năm, trợ cấp trong thời gian nghỉ điều trị tai nạn tối đa 180 ngày/năm/người; Điều trị nội trú do ốm đau, bệnh tật, thai sản tối đa 70 triệu đồng/năm/người; Điều trị ngoại trú, bệnh tật, nha khoa…) cho nhân sự và người thân

Phụ cấp ăn sáng, ăn trưa và tiền gửi xe

Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, Kết hôn,...

Teambuilding/quý, Du lịch/năm

Được đánh giá năng lực làm việc theo quý/năm và nâng cấp bậc trong công việc; làm việc, cộng tác cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, chuyên gia theo mô hình quản trị dựa trên OKRs, CFRs, SAFe; nhiều cơ hội phát triển năng lực, thăng tiến sự nghiệp dựa trên năng lực và giá trị của bản thân

Được xem xét tài trợ kinh phí các chương trình đào tạo, tham gia hội thảo trong nước và quốc tế giúp nâng cao năng lực, phục vụ công việc