Expired

Job Responsibilities

• Làm việc với các bộ phận nghiệp vụ để tổng hợp, phân tích, đánh giá yêu cầu người dùng (URD). Tư vấn về mặt chức năng và giải pháp ứng dụng cho các bộ phận nghiệp vụ trên cơ sở đáp ứng yêu cầu quản trị nội bộ và nhu cầu phát triển kinh doanh
• Xác định yêu cầu chức năng và phi chức năng của các phần mềm cần phát triển; phối hợp với bộ phận Phát triển đánh giá tính khả thi của phần mềm trên cơ sở tuân thủ và đáp ứng kiến trúc CNTT của BIDV
• Xây dựng Tài liệu đặc tả yêu cầu người sử dụng (RSD) và phối hợp phân tích thiết kế chức năng phần mềm với bộ phận Phát triển.
• Nghiên cứu, nắm bắt kế hoạch kinh doanh/kế hoạch phát triển sản phẩm, dịch vụ của bộ phận nghiệp vụ để làm cơ sở đánh giá tính cấp thiết, đồng bộ, sự liên kết giữa các yêu cầu người dùng phục vụ việc phát triển các phần mềm ứng dụng
• Nghiên cứu đánh giá nhu cầu thị trường và các sản phẩm tương tự nhằm đưa ra ý tưởng, giải pháp và yêu cầu nâng cấp sản phẩm dịch vụ Ngân hàng; đề xuất tính năng, giải pháp cho các sản phẩm, dịch vụ phù hợp.
• Cập nhật thường xuyên các công nghệ mới để tư vấn ứng dụng vào công việc nhằm nâng cao năng suất lao động và giảm thiểu chi phí, nhân lực,…

Job Requirements

1. Tiêu chuẩn chung: 

• Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi.
• Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác.
• Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…

2. Tiêu chuẩn cụ thể:

2.1. Trình độ chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết.
• Chuyên ngành: Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành sau: Công nghệ thông tin,  Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng hoặc chuyên ngành có liên quan.

2.2 Ngoại ngữ: 

• Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng.

2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm:  

• Có kinh nghiệm làm vị trí Phân tích nghiệp vụ (Business Analysis) hoặc tương đương. 
• Có kiến thức về các sản phẩm, dịch vụ, quy trình trong lĩnh vực ngân hàng; hiểu biết về hệ thống ứng dụng của ngân hàng và các giải pháp ứng dụng phục vụ hoạt động của ngân hàng
• Ưu tiên ứng viên đã triển khai các giải pháp ứng dụng phần mềm cho ngân hàng.
• Ưu tiên các ứng viên có một trong các chứng chỉ cơ bản/chuyên nghiệp được công nhận rộng rãi trên thế giới thuộc các hệ thống (hoặc tương đương) sau:

(i) Chứng chỉ của tổ chức International Institute of Business Analysis (IIBA): 

• • IIBA Entry Certificate in Business Analysis (ECBA). 
  • IIBA Certification of Competency in Business Analysis (CCBA)
  • IIBA Certified Business Analysis Professional (CBAP)

(ii) Chứng chỉ của PMI: 

• • PMI-Professional in Business Analysis (PBA) Certification
  • IREB Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE).