Địa điểm làm việc: 103 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội

Điều kiện làm việc:

- Số ngày làm việc trong tuần: Thứ 2 – Thứ 6, Thứ 7(làm việc cách tuần).

- Thời gian làm việc trong ngày như sau:

+ Buổi sáng: Từ 8h00 đến 11h45;

+ Buổi chiều: Từ 13h15 đến 17h30.

- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Máy vi tính, văn phòng phẩm,…

- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.

Vận hành & Bảo mật: Cài đặt, cấu hình, nâng cấp, và vá lỗi (patching) các hệ thống DB lớn (production). Thiết lập phân quyền, kiểm tra nhật ký (audit log) và mã hóa dữ liệu.
Tối ưu hóa hiệu năng (Performance Tuning): Tối ưu hóa truy vấn SQL, cấu trúc bảng, và chỉ mục (index) để đảm bảo tốc độ phản hồi hệ thống.
HA/DR & Sao lưu (Backup/Recovery): Xây dựng, quản lý và kiểm thử các kịch bản sao lưu, phục hồi dữ liệu, đảm bảo tính sẵn sàng cao (High Availability) và khả năng phục hồi sau thảm họa (Disaster Recovery).
Kiến trúc dữ liệu: Tham gia thiết kế mô hình dữ liệu, sơ đồ ERD, TRD và tối ưu cấu trúc cơ sở dữ liệu.
Giám sát & Xử lý sự cố: Giám sát hệ thống 24/7, xử lý các sự cố nghiêm trọng (root cause analysis)

Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành CNTT hoặc chuyên ngành về mạng, viễn thông hoặc liên quan.
Chứng chỉ chuyên môn: Ưu tiên (là lợi thế) Chứng chỉ quốc tế về quản trị cơ sở dữ liệu Oracle OCP hoặc các chứng chỉ quốc về quản trị CSDL Mysql, SQL, Postgre. có giá trị tương đương.
Am hiểu các quy trình, quy định liên quan vận hành hệ thống CNTT.
Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT và kinh nghiệm quản trị hệ cơ sở dữ liệu: Oracle, SQL, Mysql, Postgre.
Giao tiếp tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT và kinh nghiệm quản trị hệ cơ sở dữ liệu: Oracle, SQL, Mysql, Postgre.

Cơ hội phát triển bản thân:

Làm việc với đội ngũ nhân sự năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn;
Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển;
Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng;
Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng;
Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.

Chế độ đãi ngộ:

Đời sống tinh thần phong phú:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển;
Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm;
Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên;
Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.

Phỏng vấn: Phỏng vấn trực tiếp