TopDev
job-image
Giám Sát Kinh Doanh (Mảng Viễn Thông) - Đi Làm NgayĐăng nhập để xem mức lương
Quận Ba Đình, Hà Nội
Junior Fulltime1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 26-03-2026
1
Vai trò & trách nhiệm của bạn
  • Xây dựng, lập kế hoạch triển khai kinh doanh bán hàng đảm bảo các chính sách, quy chế của Công ty được áp dụng đúng và đủ;

  • Lập kế hoạch cho việc mở rộng hệ thống đại lý phân phối và hỗ trợ Nhà phân phối/Tổng đại lý kết nối bán hàng với các đại lý trong địa bàn;

  • Quản lý nhà phân hối và nhân viên bán hàng;

  • Xây dựng, phân chia tuyến bán hàng, lộ trình bán hàng;

  • Thiết lập và giữ mối quan hệ với khách hàng và phát triển mở rộng thị trường sản phẩm;

  • Giám sát tiến độ, tham gia tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho nhà phân phối;

  • Thực thi tất cả các chương trình khuyến mãi, triển khai làm hình ảnh tại các cửa hàng;

  • Phối hợp nhà phân phối hoàn thành mục tiêu kế hoạch công ty giao;

  • Các nhiệm vụ khác do Trưởng bộ phận giao.

2
Kỹ năng & trình độ của bạn
  • Tốt nghiệp cao đẳng trở lên;

  • Từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng B2C;

  • Ưu tiên đã làm vị trí quản lý/giám sát bán hàng hoặc trong mảng Viễn thông;

  • Chủ động trong việc xây dựng, tìm kiếm và tư vấn khách hàng trong thị trường;

  • Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, quản lý và làm việc dưới áp lực cao;

  • Kỹ năng tổ chức, phân tích, lập kế hoạch và sẵn sàng đi công tác;

  • Có thái độ nghiêm túc, trung thực và khách quan trong công việc;

  • Linh hoạt, nhạy bén trong những cơ hội, hoàn cảnh khác nhau;

3
Quyền lợi
  • Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7, 8h30’-17h30’

  • Thử việc 2 tháng, lương thử việc hưởng 85% lương chính thức;

  • Nghỉ phép năm: 12 ngày làm việc / năm và các chế độ nghỉ phép / nghỉ lễ khác theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;

  • Có chi phí phúc lợi vào các ngày Lễ - Tết và sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi….;

  • Đóng Bảo hiểm Xã hội theo quy định;

  • Có chế độ khám sức khoẻ hàng năm, bảo hiểm sức khỏe PTI 24/7.

  • Có phụ cấp: xăng xe, điện thoại, trang phục, ăn ca;

  • Cung cấp trang thiết bị phục vụ công việc như máy tính cấu hình cao, màn hình phụ;

  • Đánh giá hiệu quả làm việc và review lương định kỳ 1 lần/ năm;

  • Có 13 tháng lương cứng, thưởng cuối năm dựa vào KPI cá nhân và hiệu quả kinh doanh của công ty;

  • Môi trường làm việc cởi mở, trang phục thoải mái.