Middle và Senior NodeJS - là những vị trí nòng cốt trong đội ngũ nhân sự của Tokyo Tech Lab VN:
1
Vai trò & trách nhiệm của bạn
Phát triển ứng dụng phần mềm cho khách hàng trong và ngoài nước.
Tham gia vào toàn bộ quá trình phát triển sản phẩm bao gồm: phân tích, thiết kế, phát triển và triển khai.
Đóng vai trò trưởng nhóm kỹ thuật hoặc quản lý đội ngũ kỹ sư trong công ty, được tham gia định hướng và lựa chọn công nghệ trong phạm vi dự án và công ty.
Định hướng và tìm hiểu/áp dụng được các công nghệ mới vào dự án (theo chuyên môn).
Trao đổi được với khách hàng về vấn đề kỹ thuật (sử dụng tiếng Anh).
Trao đổi với các team khác trong dự án (PM, BA, QC,...) (theo chuyên môn).
Hỗ trợ về mặt kỹ thuật và đào tạo các thành viên trong đội nhóm để đạt hiệu quả tốt nhất.
2
Kỹ năng & trình độ của bạn
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin, có từ 3-6 năm kinh nghiệm ở các dự án phát triển phần mềm với vai trò kỹ sư / lập trình viên.
Thành thạo một hoặc nhiều trong số những ngôn ngữ lập trình / nền tảng sau: JavaScript/TypeScript (Node.js).
Có kinh nghiệm với một hoặc nhiều trong số các framework / thư viện phổ thông như React.js, Vue.js, Next.js, Nest.js / Express.js, Spring Boot, Laravel, Gin-gonic, Django, Ruby on Rails, Odoo.
Có kinh nghiệm với một hoặc nhiều hệ quản trị cơ sở dữ liệu như Microsoft SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, search engine (ElasticSearch, Solr).
Có kinh nghiệm sử dụng Docker, cài đặt CI/CD tool, orchestration tool (Kubernetes, Nomad, Docker Swarm...), triển khai hạ tầng dự án (On-premise hoặc Cloud như AWS / Azure / GCP), quen thuộc với hệ điều hành Linux.
Thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn (Git, SVN) và quản lý dự án (JIRA, Backlog, Asana, Notion...)
Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh, trao đổi trực tiếp với khách hàng sử dụng tiếng Anh.
Luôn sẵn sàng học hỏi và tiếp nhận công nghệ mới, ngôn ngữ lập trình mới.
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm kỹ thuật hoặc quản lý điều phối nhân sự, lập kế hoạch dự án phát triển phần mềm là một lợi thế lớn; luôn cởi mở tương tác phối hợp đội nhóm.
3
Quyền lợi
Làm việc thứ 2 - thứ 6, cân bằng công việc và cuộc sống.
Thu nhập cạnh tranh, review lương định kỳ hàng năm.
Được hưởng chế độ BHXH, BHYT; đi làm 8 tiếng mỗi ngày, thời gian làm việc linh hoạt, nghỉ phép và các phúc lợi khác theo Luật Lao động.
Thưởng Tết, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng team xuất sắc, thưởng cá nhân, thưởng dự án...
Cơ hội học tập và phát triển: Các lớp dạy ngoại ngữ miễn phí tiếng Anh, tài khoản học chuyên môn theo yêu cầu...
Tài trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, các khóa học chuyên môn.
Văn phòng làm việc trẻ trung, năng động, bóng bàn, máy chạy, billard giải lao.
Được tham gia du lịch hàng năm trong và ngoài nước.
