1. Xây dựng chiến lược vận hành tổng thể:
- Đề xuất kế hoạch vận hành cho các sản phẩm BĐS thương mại (TTTM, shophouse, khối đế, văn phòng) phù hợp với định hướng chiến lược của Ban.
- Xây dựng khung tiêu chuẩn thiết kế, tiêu chuẩn vận hành và dịch vụ khách hàng cho từng loại hình sản phẩm.
- Đề xuất mô hình vận hành tối ưu: tự khai thác – liên doanh – thuê ngoài, theo đặc thù từng sản phẩm.
2. Quản lý setup và triển khai vận hành:
- Điều phối setup mặt bằng thương mại, khu vực dịch vụ, hạ tầng kỹ thuật trước khi khai thác.
- Tổ chức nghiệm thu, bàn giao công trình, phối hợp kỹ thuật để đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn PCCC, an toàn và kỹ thuật.
- Xây dựng kế hoạch vận hành chi tiết cho từng sản phẩm, mô hình kinh doanh
3. Quản lý vận hành thương mại & dịch vụ:
- Giám sát hoạt động vận hành hằng ngày của các mô hình dịch vụ nội bộ (F&B, giải trí, retail, others...).
- Phối hợp Phòng Quản lý Đối tác để xử lý các phát sinh liên quan đến hợp tác vận hành, chia sẻ doanh thu, quản lý hợp đồng.
- Kiểm soát các chỉ số vận hành chính (doanh thu, chi phí, OPEX/CAPEX, tỷ lệ lấp đầy, hài lòng khách hàng).
4. Quản lý bộ phận cấp dưới:
- Quản lý, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc của các bộ phận trực thuộc (VD: Bộ phận kỹ thuật – bảo trì, Bộ phận vận hành TTTM, Bộ phận dịch vụ khách hàng).
- Phân bổ KPI, ngân sách và nguồn lực vận hành cho từng bộ phận.
5. Quản lý trải nghiệm khách hàng & thương hiệu:
- Xây dựng và triển khai chính sách nâng cao trải nghiệm khách hàng.
- Đảm bảo đồng bộ nhận diện thương hiệu và chất lượng dịch vụ tại tất cả dự án.
6. Quản lý rủi ro & tuân thủ pháp lý:
- Giám sát tuân thủ PCCC, an toàn, vệ sinh, tiêu chuẩn kỹ thuật và pháp lý.
- Đề xuất cơ chế cải thiện rủi ro vận hành, xử lý các sự cố khẩn cấp.
7. Quản trị chiến lược & cải tiến hệ thống
- Chủ động đề xuất các sáng kiến cải tiến hệ thống vận hành, nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả sử dụng tài sản.
- Đề xuất và triển khai các công cụ số hóa (dashboard, hệ thống giám sát kỹ thuật, checklist điện tử...) để nâng cao năng suất quản lý.
- Quản lý nhân sự - Hỗ trợ tuyển dụng – đào tạo – phát triển đội ngũ nhân sự vận hành tại các dự án
8. Khác: Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc do Lãnh đạo Công ty giao phó.