Xây dựng chiến lược, đề xuất, lập kế hoạch, triển khai thực hiện và đánh giá các chương trình và hoạt động Marketing
Quản lý, vận hành, phát triển đội ngũ nhân sự thực hiện dự án, phân công nhiệm vụ , đốc thúc nhân viên hoàn thành được đúng hạn.
Quản lý ngân sách, đảm bảo chất lượng của dự án hiệu quả.
Quản lý rủi ro, linh hoạt để xử lý và giải quyết các sự cố xảy ra một cách nhanh chóng nhất, đảm bảo ổn định cho các đội nhóm khác trong team dự án...
Quản lý các hoạt động phối hợp đa phòng ban, đối tác liên quan đến Marketing cho toàn hệ thống.

Đã làm việc ở vị trí Trưởng phòng Marketing hoặc các vị trí tương tự.
Có khả năng triển khai kế hoạch được duyệt, giám sát chất lượng và tổng hợp báo cáo.
Tư duy hoạch định và xây dựng chiến lược marketing.
Kiến thức chắc chắn về các phương pháp phân tích, nghiên cứu thị trường
Làm việc trong môi trường áp lực cao, có thể tăng ca và đi chi nhánh khi công ty yêu cầu.
Quản trị và truyền động lực đội nhóm, quản lý thời gian, sắp xếp và tổ chức công việc khoa học.
Sáng tạo, linh hoạt, chủ động, giao tiếp tốt, bảo mật kinh doanh, nhạy bén
Tư duy phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định chính xác.
YÊU CẦU KHÁC
Giới tính: Nam/ Nữ
Độ tuổi : Từ 30 đến 45
Kinh nghiệm: Từ 5 năm trở lên ở vị trí quản lý tương đương
Trình độ: Đại học (chuyên ngành liên quan đến CNTT, Truyền thông, Marketing ...)

Thu nhập theo năng lực thực tế
Thưởng cuối năm dựa trên hiệu suất công việc
Thưởng các dịp lễ: 30/4, 2/9, 20/11, 1/1
Tham gia đầy đủ chế Bảo hiểm theo quy, chế độ Bảo hiểm cao cấp đối với nhân viên thâm niên
Phúc lợi cho ngày sinh nhật, kết hôn, sinh con
Thăm bệnh, khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Phụ cấp ngoài giờ theo luật lao động
Tham gia các hoạt động thể thao: Câu lạc cầu lông, bóng đá,…
Thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức: kỹ năng vi tính văn phòng, học tiếng Nhật, các kỹ năng chuyên môn,...